企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓需查看公司的經(jīng)營狀況。受讓方需要事先調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓公司的經(jīng)營狀況，是否合法經(jīng)營，是否在承包工程期間受到過處罰，情節(jié)嚴(yán)不嚴(yán)重，工商管理處是否有該企業(yè)的不良記錄，這些事項(xiàng)都是需要調(diào)查清楚的。企業(yè)辦理相關(guān)資質(zhì)并不容易，需要投入大量財(cái)力、人力和物力，所以企業(yè)沒有特殊原因不會(huì)進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。因此，受讓企業(yè)在接手轉(zhuǎn)讓企業(yè)時(shí)，就要注意轉(zhuǎn)讓企業(yè)是否存在債務(wù)情況，如面臨巨額債務(wù)。

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相當(dāng)于收購一家企業(yè)，畢竟資質(zhì)的證書不能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓，它和公司是一體的。因此，在辦理轉(zhuǎn)讓時(shí)，一定要檢查轉(zhuǎn)讓企業(yè)的信息。在建筑企業(yè)資質(zhì)的升級的辦理越來越難的趨勢下，很多建筑企業(yè)為了早點(diǎn)進(jìn)入建筑市場，獲得更大更好的項(xiàng)目工程，就不得不通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來獲取資質(zhì)的證書。在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)，一定要對轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的相關(guān)知識有詳細(xì)的掌握。

企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓需查看各類人員證書是否齊全，如果人員不到位，收購資質(zhì)以后，還需要自己花費(fèi)成本去配人。資質(zhì)是企業(yè)的立足之本，但是某些企業(yè)在承接工程的時(shí)候遠(yuǎn)沒有達(dá)到招標(biāo)時(shí)要求的資質(zhì)等級，這無疑給建筑企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失。而這時(shí)候，資質(zhì)收購轉(zhuǎn)讓是比較明智的選擇。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓涉及到公司變更，辦理的資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)需要將公司一并進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。