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天津職業(yè)健康安全體系認(rèn)證發(fā)證機(jī)構(gòu)的行業(yè)須知「巖真」

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發(fā)布時(shí)間:2021-09-30 14:43  






ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證益處

ISO 45001與當(dāng)前40多個(gè)版本的OHSAS標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫整合,通過(guò)獲得認(rèn)證獲得以下收益:

1. 運(yùn)用系統(tǒng)的方法建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系以預(yù)防與工作有關(guān)的傷害;

2. 確保管理層證實(shí)其對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的承諾和力;

3. 在組織內(nèi)發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化;

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù);

5. 建立系統(tǒng)化的過(guò)程來(lái)考慮組織的環(huán)境以及與其相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;

6. 保護(hù)員工或者在組織控制下的其他人員預(yù)防或者規(guī)避安全和健康風(fēng)險(xiǎn);

7. 通過(guò)通告、溝通和培訓(xùn)等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)及其關(guān)聯(lián)的運(yùn)行控制的意識(shí);

8. 促使對(duì)遵守合規(guī)義務(wù)承諾的履行;

9. 提升組織的職業(yè)健康安全績(jī)效,從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);

10. 促進(jìn)與利益相關(guān)方溝通職業(yè)健康安全績(jī)效;

11. 適用于所有的國(guó)家;

12. 借助對(duì)ISO標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度,可獲得更高的可信度;

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合,如EMS、QMS、ISMS等。


ISO45001的應(yīng)用建議

應(yīng)堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求

總體來(lái)看,作為OHSAS 18001的升級(jí)版本,ISO 45001與其在目標(biāo)、理念、核心內(nèi)容和基本要求上并無(wú)差異。ISO門(mén)戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO 45001的介紹中指出:“ISO 45001無(wú)意成為具有法律約束力的文件,它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險(xiǎn)的自愿采用者提供的管理工具?!?/p>

筆者認(rèn)為,對(duì)于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位(組織),應(yīng)相對(duì)比較容易就能夠達(dá)到ISO 45001的要求。

在ISO 45001的具體應(yīng)用上,各單位(組織)應(yīng)注意堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求,在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系,從而規(guī)范、有效地開(kāi)展職業(yè)健康安全管理工作。


“風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)”如何在體系文件中呈現(xiàn)?

“風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)”如何在體系文件中呈現(xiàn)?

風(fēng)險(xiǎn)可以理解為可導(dǎo)致工作者發(fā)生意外的可能性,機(jī)會(huì)可以理解為改善的機(jī)會(huì),可落實(shí)于不同的文件,可在不同的文件中提到對(duì)應(yīng)措施,如“利害相關(guān)人需求與期望”、“危險(xiǎn)源辨識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與現(xiàn)行管制措施”、“事故調(diào)查-直接原因及間接原因調(diào)查并糾正”等。

ISO 45001 :2018的核心目的是什么?

提升工作者更安全友善的工作環(huán)境,降低或避免職業(yè)災(zāi)害,根本目的是確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

新版中提到的非管理人員協(xié)商、參與要如何進(jìn)行?

可透過(guò)職業(yè)健康安全員工代表參與之證明紀(jì)錄或其他目前會(huì)議或溝通管道進(jìn)行。

管理代表要強(qiáng)制取消嗎?

不必取消已設(shè)定的管理代表。

企業(yè)還可以任命管理代表嗎?

可以。


企業(yè)在規(guī)劃轉(zhuǎn)換驗(yàn)證工作時(shí),需要注意哪些事項(xiàng)?

企業(yè)在規(guī)劃轉(zhuǎn)換驗(yàn)證工作時(shí),需要注意哪些事項(xiàng)? · 標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換與認(rèn)可規(guī)范之修訂調(diào)整 · 轉(zhuǎn)換審核的具體方針與實(shí)施要求 · 認(rèn)證機(jī)構(gòu)與驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)換準(zhǔn)備要求。 可以在續(xù)評(píng)審核或證書(shū)更新審核時(shí)升級(jí)嗎? 可以,前提是貴單位的體系符合所有 ISO 45001: 2018版的要求。 什么是職業(yè)健康安全之相關(guān)方? 能影響某項(xiàng)決策或活動(dòng),或被影響的個(gè)人或組織,且與職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān),常見(jiàn)的相關(guān)方如:客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)(主管機(jī)關(guān)、驗(yàn)證單位)、非政府組織、投資者及員工等。


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