工傷鑒定范疇：1.勞動(dòng)能力評(píng)定：就是指勞動(dòng)認(rèn)知功能障礙程度與生活自立阻礙程度的級(jí)別評(píng)定，分成徹底喪失勞動(dòng)能力、絕大多數(shù)喪失勞動(dòng)能力、一部分喪失勞動(dòng)能力。2.專(zhuān)長(zhǎng)勞動(dòng)能力評(píng)定：即缺失專(zhuān)長(zhǎng)勞動(dòng)能力程度評(píng)定，專(zhuān)長(zhǎng)勞動(dòng)能力是與絕大多數(shù)普通合伙人對(duì)比他有與眾不同的專(zhuān)長(zhǎng)，是一般人所沒(méi)法具有的。這類(lèi)人的與眾不同專(zhuān)長(zhǎng)，是他的維持生計(jì)專(zhuān)利權(quán)，是衣食住行收益的關(guān)鍵和唯1一的來(lái)源于。
 

工傷鑒定人進(jìn)行鑒定，應(yīng)當(dāng)依下列順序遵守和采用該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)方法：(一)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);(二)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;(三)該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域多數(shù)專(zhuān)家認(rèn)可的技術(shù)方法。工傷鑒定人有權(quán)了解進(jìn)行鑒定所需要的案件材料，可以查閱、相關(guān)資料，必要時(shí)可以詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人、證人。經(jīng)委托人同意，工傷鑒定機(jī)構(gòu)可以派員到現(xiàn)場(chǎng)提取鑒定材料?，F(xiàn)場(chǎng)提取鑒定材料應(yīng)當(dāng)由不少于二名工傷鑒定機(jī)構(gòu)的工作人員進(jìn)行，其中至少一名應(yīng)為該鑒定事項(xiàng)的工傷鑒定人。

《工傷保險(xiǎn)條例》要求了工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)效性規(guī)章制度，員工產(chǎn)生安全事故損害或是依照職業(yè)病防治法要求被診斷、評(píng)定為職業(yè)病，所屬單位理應(yīng)自安全事故損害產(chǎn)生之日或是被診斷、評(píng)定為職業(yè)病生效日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人公司未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷事故員工或是其親屬、工會(huì)在安全事故損害產(chǎn)生之日或是被診斷、評(píng)定為職業(yè)病生效日一年內(nèi)，能夠立即向用人公司所在城市統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。