面試培訓(xùn)班，按地區(qū)、按崗位、按面試形式進(jìn)行劃分后，進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)！公考筆試培訓(xùn)課程分為三大階段：階段：概述課從全局角度，整體講述公考兩個(gè)考試科目：行測(cè)和申論的所有考點(diǎn)、理論知識(shí)、解題技巧、答題思路、思考角度等。讓學(xué)員對(duì)考試有一個(gè)總體的印象和把握。公考面試培訓(xùn)課程分為三大階段：第二階段：思維訓(xùn)練通過(guò)：面型理論課、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練課、思路拓展課、綜合實(shí)戰(zhàn)讓學(xué)員具備清晰的答題思路，一定的答題寬度和深度，個(gè)性化的優(yōu)點(diǎn)展示等。如今這個(gè)常識(shí)點(diǎn)你應(yīng)該是掌握了，如發(fā)現(xiàn)某一個(gè)常識(shí)點(diǎn)錯(cuò)了很多次，那就需要同學(xué)們翻到講義的那一頁(yè)了解下為何這個(gè)常識(shí)點(diǎn)錯(cuò)了這么多次，到底是哪一個(gè)當(dāng)?shù)貨](méi)有弄明白，自個(gè)想不明白的也能夠問(wèn)教師，當(dāng)你明白后有也許這個(gè)當(dāng)?shù)啬軒湍阕鰧?duì)更多的題，然后提高正確率。

地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。公考面試培訓(xùn)課程分為三大階段：第二階段：思維訓(xùn)練通過(guò)：面型理論課、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練課、思路拓展課、綜合實(shí)戰(zhàn)讓學(xué)員具備清晰的答題思路，一定的答題寬度和深度，個(gè)性化的優(yōu)點(diǎn)展示等?？脊僬f(shuō)話(huà)時(shí)要允許或說(shuō)“嗯” 以表明認(rèn)同，要始終堅(jiān)持微笑，切忌打斷考官說(shuō)話(huà)，做真摯的聆聽(tīng)者，消除嚴(yán)重氣氛，營(yíng)造調(diào)和和諧的考場(chǎng)空氣。

公務(wù)員面試技巧：要有自然的眼神交流，從考官們看到考生的眼起，面試就現(xiàn)已開(kāi)端了?？忌耐獗怼x態(tài)要展示得當(dāng)，這是對(duì)考官們少的尊敬。有的需要再參加具體部門(mén)的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門(mén)的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書(shū)，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等求職，如北京市。

地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。如今這個(gè)常識(shí)點(diǎn)你應(yīng)該是掌握了，如發(fā)現(xiàn)某一個(gè)常識(shí)點(diǎn)錯(cuò)了很多次，那就需要同學(xué)們翻到講義的那一頁(yè)了解下為何這個(gè)常識(shí)點(diǎn)錯(cuò)了這么多次，到底是哪一個(gè)當(dāng)?shù)貨](méi)有弄明白，自個(gè)想不明白的也能夠問(wèn)教師，當(dāng)你明白后有也許這個(gè)當(dāng)?shù)啬軒湍阕鰧?duì)更多的題，然后提高正確率。公務(wù)員備考攻略：拿出你的錯(cuò)題本，細(xì)心的看每一道題， 剖析其時(shí)為何沒(méi)有做對(duì)，錯(cuò)在哪里，這個(gè)常識(shí)點(diǎn)是不是錯(cuò)了一次，如錯(cuò)的次數(shù)不多。