天良在線考試系統的定位

天良在線考試系統定位在通過網絡對學校，企業(yè)，政府機構等企業(yè)級用戶提供在線考試服務，為用戶創(chuàng)造一個知識與技能提升的網絡空間，為企業(yè)管理者提供方便內訓和管理的軟件工具。而通過天良在線考試系統，則可以極大減少這些繁瑣的步驟，提試的效率。天良在線考試系統安裝部署簡單，支持多種操作系統與多種瀏覽器。支持多種類題型，隨機出題組卷，支持自動評分，人工評分相結合等功能?？荚囶愋团c方式靈活，并可設置嚴肅考試形式，支持證書發(fā)放。考試監(jiān)控與統計內容準確，方便管理者對考試過程、結果進行把控。管理權限清晰明了，滿足多層級管理。用戶操作簡單友好易用，答題高效，成績管理簡潔清楚，對服務器方面，一般情況下百人級別同時考試普通配置服務器即可做到，千人級別同時考試需要多臺服務器負載，萬人同時在線考試需要單獨進行部署運維解決方案。

天良在線考試系統的教學應用

高等院校機構設置復雜，學生人數多，對系統并發(fā)性能要求更高。要求實現教考分離，教學部門只負責題庫建設，由考務部門獨立隨機抽卷考試。天良在線考試系統的特點完全能夠滿足需求

1.用戶分組權限管理

可以設置多級用戶組，每組不同的角色權限和題庫權限，適合高校等復雜的組織結構。人員列表excel批量導入，維護簡單。

2.簡單快速智能組卷：

可以按照內容范圍題型難度等條件，快速智能組卷。

3.考題編輯導入簡單方便：

可以在線編輯考題，支持插入圖片，多媒體文件，支持插入并編輯數學公式。

4.上千人大規(guī)模在線考試：

針對大規(guī)模并發(fā)在線考試，優(yōu)化，利用Cache緩存技術、環(huán)境預處理等技術，大幅提升服務器并發(fā)量，普通PC即可支持上千人同時在線考試。

5.試卷分析：

可自動統計分析在線考試答卷結果，針對單個考題進行難度、區(qū)分度等質量分析，還能能按章節(jié)內容、或按學生統計分析說明各章節(jié)的教學質量，對改進教學有莫大好處，還能直接指導學生改進學得薄弱的章節(jié)。也可通過Excel上傳筆考成績，進行試卷分析。

天良在線考試系統適用行業(yè)

1，學校、培訓機構

各種學校、培訓機構，都離不開考試，之前的考試形式，題都是由出卷老師進行選擇，打印紙質卷子，教室進行考場安排，為了防止舞弊，考生不能安排的太近，也需要有監(jiān)考老師在考試時從旁檢查，這一套流程下來，不僅麻煩不說，還消耗了大量的人力以及金錢，通過在線考試平臺，老師在系統中選題、組卷并安排考試，學生根據考試通知參加考試，更加方便快捷。系統還可以提供關鍵數據的備份，進一步提高整個系統的可靠性和安全性。

2，企業(yè)單位

一個企業(yè)想要做大做強，員工平時的培訓強化必不可少，培訓過后的檢驗也非常重要，一是為了檢驗員工是否認真聽取了培訓的內容，二來也是為了督促員工的學習增加培訓的質量，但檢驗環(huán)節(jié)的組織對企業(yè)來說是一種負擔，尤其是銷售公司，市場上的人員無法一直待在公司中，通過在線考試平臺，可以實現隨時/隨地參加考試。2、成本低，方便有效，借用當今互聯網優(yōu)勢，通過考試系統發(fā)布考試，將考試鏈接發(fā)給考生即可完成組織考試。

3，機關

對于公務人員來說，需要跟緊國家的政策步伐，隨時隨地進行理論知識的學習與檢測，就要總涉及到考試，使用在線考試系統，無需尋找場地、消耗大量時間、金錢，輕松解決。

天良網絡培訓系統為企業(yè)帶來的效益

企業(yè)搭建員工培訓管理系統，能夠有效解決傳統培訓帶來的問題和痛點，天良網絡培訓系統能夠為企業(yè)帶來如下效益：

1、培養(yǎng)企業(yè)人才

企業(yè)員工培訓與考核可以從數量、質量和結構上為企業(yè)的經營發(fā)展提供人員保障和人才儲備，形成人力資源優(yōu)勢，有效沉底企業(yè)知識，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，防止“將到用時方恨少”的情況發(fā)生。

2、有效降低培訓成本

在線培訓的成本普遍較低，學習費用是較為低廉的，而且一次花費，一直受用。據統計，平均每在線培訓1個小時所需要的費用相當于現場學習的50%左右，再加上省去的路費、時間花銷等，可以節(jié)約大量的成本。

3、促進企業(yè)戰(zhàn)略的實施

通過天良網絡培訓系統，按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工開發(fā)滿足自身需求的培訓課程，不斷提高員工意識和工作技能。企業(yè)結合自己的企業(yè)文化，可以統一培訓員工，也可以根據部門的需要選擇相應的培訓，以提高員工的執(zhí)行力和綜合能力，促進企業(yè)戰(zhàn)略的實施。

4、提高企業(yè)培訓效率

通過天良網絡培訓系統，員工可以使用在線學習方法來節(jié)省差旅費和降低培訓成本。而高效便捷的培訓管理在提高培訓效率和營造學習氛圍方面發(fā)揮著重要作用，同時還可以監(jiān)控員工的學習效果，讓每個員工都有機會學習和成長。

由上述可見，企業(yè)進行員工培訓會讓員工對企業(yè)的忠誠度更強，歸屬感更好，企業(yè)重視員工培訓，對企業(yè)、對員工將會是一個雙贏的選擇。