抱團養(yǎng)老”：一種新的養(yǎng)老方式應(yīng)運而生

過去和現(xiàn)在，中國社會的養(yǎng)老都是由“家庭養(yǎng)老”主導(dǎo)的。中國的傳統(tǒng)概念一直是養(yǎng)兒防老，老年人把所有的希望寄托在年輕一代身上。然而年輕人在外面工作并不容易，我們必須面對來自父母的養(yǎng)老問題。家長希望孩子能有更多的時間陪伴自己，但孩子太忙，無暇顧及父母和老人的精神需求，無法及時給父母心理慰籍，老年人的養(yǎng)老問題正面臨著各種挑戰(zhàn)。

目前，中國正逐步步入人口老齡化階段，隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為全社會中非常關(guān)注的問題，然而中國社會的養(yǎng)老體系還不夠完善，現(xiàn)行的養(yǎng)老模式還不足以滿足老年人的需求。因此在歐美中流行的一種新型養(yǎng)老正在中國社會中逐漸興起。

公辦民營”：把市場經(jīng)濟規(guī)律和運行機制引入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域

要搞好“公辦民營”，其核l心是加速改制改組。必須突破計劃經(jīng)濟年代沿襲下來的舊管理體制和運行機制這一根本障礙；要盡快摒棄部門利益和事業(yè)單位、個人因身份標記就能從政1府輕輕松松得到的資源分配和既得利益。具體而言，就是要把市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律和運行機制引進并運用到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，切實做到四個轉(zhuǎn)變：

首先，改變國家為公辦養(yǎng)老機構(gòu)定事業(yè)編制規(guī)格、定人員編制數(shù)量、定財政劃撥經(jīng)費額度的老做法，引入多種經(jīng)濟成分參與改制，變公辦養(yǎng)老機構(gòu)的全民所有或集體所有為多種經(jīng)濟成分共同所有或其他非公有制成分所有。

其次，變財政全額事業(yè)撥款為按養(yǎng)護“三無”、“五?！崩先藬?shù)量由財政出資全額購買服務(wù)和按機構(gòu)床位、按養(yǎng)護老年人數(shù)量的補貼標準以及按運行情況由財政予以適量適度補貼。

第三，變管理和服務(wù)人員的鐵交椅、鐵飯碗、事業(yè)單位標記的干部、職工身份為全新的聘任制、合同制，引入市場競爭機制和靈活的激勵機制，把一潭死水變成一灣活水，把能進不能出、能上不能下、人浮于事的用人用工制度變成以事定崗、以崗定責(zé)、優(yōu)勝劣汰、能進能出的人力資源管理體制。

第四，把工資按職級年限固定、論資排輩、能升不能降的舊分配制度變?yōu)樾匠昱c績效掛鉤，多勞多得、少勞少得、不勞不得，真正按勞取酬的新分配制度。

公辦民營的實施是一場真正意義上政事分離的變革，是養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域管理體制、運行機制以及用人用工制度、分配制度和資源配置方式的變革與創(chuàng)新。公辦民營的推行必將會對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)態(tài)的形成，對各類養(yǎng)老機構(gòu)遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、公平合理開展競爭、切實維護老年人的合法權(quán)益，以及養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的健康快速發(fā)展，產(chǎn)生巨大的推動和極其深遠的影響。

長期臥床老人的護理

1.臥床老年人進食時，為防止嗆咳盡可能采用坐位。床頭需抬高45°角，頸下墊入枕，以便于食物下咽。同時可使用跨床小桌，讓老年人能看到飯菜，以便增進食欲。

2.為避免老年人吃飯時撒落飯菜，飯前要給老年人系上餐巾，這樣老年人就可放心的吃飯，而不會因怕撒落飯菜而精神緊張。

3.借助輔助用品也要盡可能地鼓勵老年人自己進餐，吃飯不但是生存的需要，而且進餐會帶來精神的愉悅。如果需要喂飯，速度不宜過快，確認吞咽后再繼續(xù)喂。

4.進食之初需要喝少量的水、湯等。另外，喝茶或湯汁時，可以使用帶嘴的杯或好拿不易倒的杯子，以防老年人自己進餐時弄濕床單，產(chǎn)生羞辱感。

5.飯菜制作的形狀要根據(jù)老年人身體功能狀況決定，如小塊、小片、絲狀、飯團等，總之要便于老年人食用。

6.飯后用清水或茶水漱口，以保持口腔內(nèi)的清潔。要鼓勵老年人養(yǎng)成餐后漱口的好習(xí)慣。

壓瘡：一步，保持床鋪平整無褶皺、清潔、干燥無渣屑。

第二步，應(yīng)經(jīng)常更換臥位，每2 3小時翻身一次。

第三步，受壓處或骨隆起處可墊海綿、軟枕、棉墊、棉圈懸空。

第四步，用溫水擦澡、擦背或局部按1摩。

第五步，檢查受壓部位，定時用50%酒精或者紅花油按1摩全背或受壓處。

第六步，抬高臀部，協(xié)助老人使用便1盆，用溫水清洗局部，更換尿布。