一個(gè)干凈的環(huán)境是需要有人進(jìn)行維護(hù)的，而保潔員的工作就是讓周圍的環(huán)境變得更好一些，那么想培訓(xùn)保潔員該怎么做呢？

一：文明禮儀。每天對所管區(qū)域地面清掃不少于一次，地面無雜物，路面無泥沙、無雜草、無積水，車棚無雜物，清潔率99%以上4。每一個(gè)城市都有自己的人文素養(yǎng)，各個(gè)行業(yè)都有，當(dāng)然保衛(wèi)城市整潔的保潔員也是一樣要有文明禮貌了，尤其是在面對沒有禮貌人的時(shí)候，更應(yīng)該沉住氣了，更應(yīng)該以友好的態(tài)度去處理，所以保潔員的禮儀培訓(xùn)是很重要的，要培養(yǎng)好每一個(gè)保潔員的個(gè)人素養(yǎng)，這是一個(gè)文明城市的象征。

二：任務(wù)分配。一個(gè)城市是很大的，保潔員的工作是很辛苦的，所以在開始工作之前要將需要清潔的地方都一一分配給保潔員，每一個(gè)人負(fù)責(zé)自己需要清理的那一塊就可以了，這樣不僅保衛(wèi)的環(huán)境同時(shí)減少了不必要的重復(fù)工作。

月嫂證報(bào)考條件及招生對象

月嫂(保姆)家政服務(wù)業(yè)是近十年來風(fēng)靡各大中城市需求量不斷看漲的新興行業(yè)。隨著人民生活水平的不斷提高和健康意識的日益增強(qiáng)，“月嫂”這一城市新興行業(yè)逐漸得到人們的青睞。

為保證培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)做到培訓(xùn)有針對性、實(shí)效性，讓真正愿意從事此項(xiàng)工作的參訓(xùn)人員學(xué)有所獲，并通過正規(guī)途徑走向就業(yè)，現(xiàn)將 “月嫂”短期技能培訓(xùn)計(jì)劃制定如下：

月嫂培訓(xùn)目標(biāo)

樹立正確的就業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。按照專業(yè)月嫂培訓(xùn)教程要求，達(dá)到能夠獨(dú)立工作。

月嫂培訓(xùn)內(nèi)容

幫助產(chǎn)婦料理生活起居、合理膳食、產(chǎn)婦擦浴，協(xié)助形體恢復(fù)，做好產(chǎn)后的心理護(hù)理，指導(dǎo)喂養(yǎng)。為嬰兒洗澡、撫觸、做被動體操、衣物尿布換洗、臍部護(hù)理、臀部護(hù)理。新生兒早期智力開發(fā)、嬰兒用品和玩具的選擇和建議等。

月嫂行業(yè)門檻低，收入高，有尊重，職業(yè)未來發(fā)展前景好，好的月嫂難找，月嫂工資過萬！

在這樣的情況下，月嫂培訓(xùn)市場也變得魚龍混雜，“更接地氣”保證學(xué)有所用的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯得越發(fā)珍貴，小編調(diào)查走訪了很多家政培訓(xùn)公司，我們發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象：

1、照本宣科，老師沒有做過月嫂并沒有月嫂上戶經(jīng)驗(yàn)，不知如何輔導(dǎo)學(xué)員上戶。學(xué)員不學(xué)技能只為考證，畢業(yè)后沒有學(xué)到真本領(lǐng)，很容易被雇主辭退。

2、多人共用教具包，人員練習(xí)少；月餐這一點(diǎn)，只給食譜，沒有人帶領(lǐng)進(jìn)行指導(dǎo)。

3、有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只培訓(xùn)，但沒有自己的中介機(jī)構(gòu)，不能推薦學(xué)員就業(yè)。

4，學(xué)習(xí)時(shí)間太短，只學(xué)七八天,學(xué)不到真正的東西，上戶后服務(wù)不了客戶，客戶客訴不斷；有些只開晚課，加一起累計(jì)的學(xué)習(xí)時(shí)間也不多。