在著手設(shè)計(jì)前，我對(duì)現(xiàn)有的文化墻設(shè)計(jì)進(jìn)行了調(diào)研和分析，取長(zhǎng)補(bǔ)短，找到了一些現(xiàn)有的問題以待解決：

1、視覺樣式單一陳舊，整體視覺美感欠缺，整體的表達(dá)主題難統(tǒng)一。

2、現(xiàn)有的視覺元素與形象是否符合項(xiàng)目氣質(zhì)，難出果。

3、文化墻的指引性內(nèi)容與提示缺乏。

4、文化墻設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)需優(yōu)化，例如顏色的采納、圖形圖案的處理、元素的比例分布等等，都有提升的空間。

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企業(yè)文化墻，是辦公室裝修設(shè)計(jì)不可或缺的部分，對(duì)企業(yè)內(nèi)部有增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用；對(duì)外能夠直觀展示企業(yè)文化，起到很好的裝飾效果。

企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)肯定要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，不僅要體現(xiàn)公司的內(nèi)在氣質(zhì)，而且要對(duì)外宣傳企業(yè)文化和價(jià)值，那么企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)一般包括哪些內(nèi)容呢？

1.企業(yè)愿景、目標(biāo)及價(jià)值觀

2.企業(yè)榮譽(yù)和資質(zhì)

3.圖文并茂的企業(yè)發(fā)展歷程，重點(diǎn)以說明為主。

4.企業(yè)的重大活動(dòng)（如年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等）

當(dāng)然，關(guān)于企業(yè)文化墻的內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。

業(yè)文化墻是企業(yè)精神文明的具體表現(xiàn)，是企業(yè)獨(dú)特的精神風(fēng)貌，企業(yè)墻文化是企業(yè)文化建設(shè)的主體，讓“墻”說話，它是一副主體的“繪畫”，它是一首無聲的詩，但它有著深厚的感情，它融合了知識(shí)，藝術(shù)，達(dá)到了“滋潤萬物”的文化目的。