團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn),不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備

企業(yè)未通過認(rèn)定，也有可能是人事、財務(wù)等管理制度存在漏洞或團(tuán)隊(duì)缺乏申報資料編寫經(jīng)驗(yàn)。對于中小型企業(yè)和初次申報的企業(yè)來說，對具體政策和申程不夠了解以及編寫申報材料經(jīng)驗(yàn)不足也是一大難關(guān)。團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備。

比如：研發(fā)人員不清楚研發(fā)項(xiàng)目怎么歸集，缺乏科學(xué)的設(shè)計(jì)和安排，照搬說明書；財務(wù)人員未設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，數(shù)據(jù)前后不一致，企業(yè)審計(jì)報表與納稅申報表不一致未做說明；同時，技術(shù)性不強(qiáng)，產(chǎn)品描述不清，科技成果佐證材料過于簡單，也會造成判斷認(rèn)定不精準(zhǔn)，影響申報結(jié)果。

國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作網(wǎng)上可查到

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；（1）收入指高企申報年度的上一年度；（2）總收入=主營業(yè)務(wù)收入 其他業(yè)務(wù)收入 財務(wù)費(fèi)用中利息收入 投資收益 營業(yè)外收入（3）取得收入的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）在“2016年國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域目錄范圍內(nèi)），目錄在國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作網(wǎng)上可查到。

科技人員中：專門從事研發(fā)活動，工資表中歸入研發(fā)部門工資，每月計(jì)提工資時分配至研發(fā)費(fèi)用，費(fèi)類同；非專職從事研發(fā)活動的技術(shù)人員，需與研發(fā)活動立項(xiàng)決議中約定參與人員、參與時間相吻合，依據(jù)實(shí)際參與工時記錄，合理地將參與研發(fā)活動過程中公司所承擔(dān)的工資成本分配至研發(fā)費(fèi)用，費(fèi)類同。

不再局限于過去量化的指標(biāo),增加了定性指標(biāo)的考核

對知識產(chǎn)權(quán)評判的標(biāo)準(zhǔn)，不再局限于過去量化的指標(biāo)，增加了定性指標(biāo)的考核；更加體現(xiàn)對發(fā)明類及自主研發(fā)的重視；將科技成果轉(zhuǎn)化年平均數(shù)由原來的4項(xiàng)提高到了5項(xiàng)，體現(xiàn)了對企業(yè)科研能力要求的提升；研究開發(fā)組織管理水平，更加重視企業(yè)長期的人才培養(yǎng)的制度化設(shè)計(jì)；同時，明確規(guī)定編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬作為分?jǐn)?shù)的考量內(nèi)容，規(guī)范了企業(yè)對研發(fā)費(fèi)用的管理；成長性指標(biāo)的考核將總資產(chǎn)增長率調(diào)整為凈資產(chǎn)增長率，更能反映企業(yè)資本規(guī)模的擴(kuò)張速度和成長狀況，這一改變對于大企業(yè)的影響更為突出。