6S現(xiàn)場(chǎng)管理不僅能夠改善生產(chǎn)環(huán)境，還能提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)、員工士氣，是其他管理活動(dòng)有效展開(kāi)的基石之一。精卓6S咨詢管理公司通過(guò)多年的運(yùn)行實(shí)踐，證實(shí)了6S現(xiàn)場(chǎng)管理八大要訣是一個(gè)非常系統(tǒng)的方法，所以很多企業(yè)在進(jìn)行6S管理培訓(xùn)時(shí)都會(huì)用這八個(gè)要訣來(lái)教育員工。

6S現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)的八大要訣

6S現(xiàn)場(chǎng)管理要訣一：?jiǎn)T參與，其樂(lè)無(wú)窮

1、6S的推動(dòng)要做到企業(yè)上下一致，員參與

2、經(jīng)理、科長(zhǎng)、主任、班組長(zhǎng)要做到密切地配合

3、小組活動(dòng)，是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)

因?yàn)橥菩?S的是一個(gè)車(chē)間，一個(gè)部門(mén)。在裝配車(chē)間，主管就應(yīng)該告知員工，或教育員工整理、整頓、清掃的重要性，然后再進(jìn)一步地告知每個(gè)人，要養(yǎng)成一種規(guī)范化，怎么樣去進(jìn)行整理、進(jìn)行整頓、進(jìn)行清掃。每一個(gè)人都能夠做好以后，這個(gè)小組就可以做得更好。所以6S的活動(dòng)，一，它的一個(gè)環(huán)節(jié)就是部門(mén)，每一個(gè)人都有責(zé)任;二，每一個(gè)責(zé)任都要環(huán)環(huán)相扣，也就是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部之間都要環(huán)環(huán)相扣。

環(huán)境是變化的，要研究定置的適應(yīng)環(huán)境變化能力。

c)大的操作方便和小的不愉快。

以減輕操作者的疲勞程序、保證其旺盛的精力愉快的工作情緒，大大提高生產(chǎn)效率。

6S定置管理技法

6S定置管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的整理整頓體系，是在物流系統(tǒng)各工序?qū)崿F(xiàn)人與物的佳結(jié)合。因此要根據(jù)場(chǎng)所現(xiàn)有的實(shí)際情況，運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)診斷作業(yè)研究、工藝分析、動(dòng)作分析、環(huán)境因素分析等基本技法，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的分析，然后進(jìn)行6S定置管理設(shè)計(jì)。在6S咨詢過(guò)程中有一些定置管理的要求和前期準(zhǔn)備工作。

現(xiàn)場(chǎng)診斷

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找出存在問(wèn)題及原因，設(shè)計(jì)方案，使其達(dá)到預(yù)定管理目標(biāo)。

a)工作現(xiàn)場(chǎng)有哪些工具，物品需6S定置管理;

b)采用什么方法、方便。

作業(yè)研究

沒(méi)有真正形成有效的推動(dòng)組織

作為企業(yè)一把手的總經(jīng)理，不能只是口頭上說(shuō)多么重視，但是具體執(zhí)行中不能夠提供有效的資源支持和堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

沒(méi)有讓各部門(mén)經(jīng)理們作為6S管理的一責(zé)任人，或者是從形式上讓各部門(mén)經(jīng)理作為了一責(zé)任人，但是真正的6S推行中沒(méi)有有效參與到6S推行中來(lái)。

比如有一家企業(yè)，在推行6S管理的過(guò)程中，總經(jīng)理的父母出現(xiàn)在6S工作現(xiàn)場(chǎng)阻撓6S推行人員的工作，而作為總經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)制止這種行為，導(dǎo)致6S推行人員無(wú)所適從。

高領(lǐng)導(dǎo)層不是搖旗吶喊就行，需要在充分認(rèn)同6S管理的基礎(chǔ)上，從略的高度，制定出公司的中長(zhǎng)期計(jì)劃，召集中基層干部展開(kāi)年度方針并展開(kāi)具體的可操作的改善課題，定期檢查執(zhí)行情況。在具體推進(jìn)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)層需要以身作則，程參與6S管理實(shí)施的整個(gè)過(guò)程，更需要關(guān)注過(guò)程而非單純關(guān)注結(jié)果，需要做企業(yè)而非管理者。堅(jiān)持每天不定時(shí)巡視工廠，教練式引導(dǎo)中基層干部去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題并尋求改善。