為何要開發(fā)一個全新的職業(yè)健康安全管理體系ISO標(biāo)準(zhǔn)?

為何要開發(fā)一個全新的職業(yè)健康安全管理體系ISO標(biāo)準(zhǔn)？

1. 根據(jù)國際勞工組織的統(tǒng)計(jì)，全球每天約有6300位工作者因?yàn)槁殬I(yè)事故或工作相關(guān)疾病當(dāng)前全球存在有40多個版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)，ISO 45001為全球提供一個統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

2. 追求通過降低風(fēng)險來進(jìn)一步保護(hù)工作者；

3. 有效降低組織的潛在風(fēng)險；

4. 強(qiáng)化了力和員工的參與。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證益處

ISO 45001與當(dāng)前40多個版本的OHSAS標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)無縫整合，通過獲得認(rèn)證獲得以下收益：

1. 運(yùn)用系統(tǒng)的方法建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系以預(yù)防與工作有關(guān)的傷害；

2. 確保管理層證實(shí)其對職業(yè)健康安全管理體系的承諾和力；

3. 在組織內(nèi)發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)；

5. 建立系統(tǒng)化的過程來考慮組織的環(huán)境以及與其相關(guān)的風(fēng)險和機(jī)遇；

6. 保護(hù)員工或者在組織控制下的其他人員預(yù)防或者規(guī)避安全和健康風(fēng)險；

7. 通過通告、溝通和培訓(xùn)等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險和風(fēng)險及其關(guān)聯(lián)的運(yùn)行控制的意識；

8. 促使對遵守合規(guī)義務(wù)承諾的履行；

9. 提升組織的職業(yè)健康安全績效，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；

10. 促進(jìn)與利益相關(guān)方溝通職業(yè)健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)培訓(xùn)

隨著ISO45001:2018國際標(biāo)準(zhǔn)的正式發(fā)布，職業(yè)健康安全貫標(biāo)認(rèn)證工作必將進(jìn)一步深入，企業(yè)需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的職業(yè)健康安全管理體。

系內(nèi)審員

1. ISO45001職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)

2. ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)精解

3. 職業(yè)健康安全管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

四、其他服務(wù)

1. ISO45001職業(yè)健康安全管理體系差距分析評審服務(wù)

2. EHS法規(guī)更新服務(wù)

3. 多體系整合成熟度提升指導(dǎo)服務(wù)

企業(yè)在規(guī)劃轉(zhuǎn)換驗(yàn)證工作時,需要注意哪些事項(xiàng)?

企業(yè)在規(guī)劃轉(zhuǎn)換驗(yàn)證工作時，需要注意哪些事項(xiàng)？ · 標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換與認(rèn)可規(guī)范之修訂調(diào)整 · 轉(zhuǎn)換審核的具體方針與實(shí)施要求 · 認(rèn)證機(jī)構(gòu)與驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)換準(zhǔn)備要求。 可以在續(xù)評審核或證書更新審核時升級嗎？ 可以，前提是貴單位的體系符合所有 ISO 45001: 2018版的要求。 什么是職業(yè)健康安全之相關(guān)方？ 能影響某項(xiàng)決策或活動，或被影響的個人或組織，且與職業(yè)健康安全績效有關(guān)，常見的相關(guān)方如：客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)(主管機(jī)關(guān)、驗(yàn)證單位)、非政府組織、投資者及員工等。