保安公司現(xiàn)在這樣發(fā)達(dá)的社會(huì)當(dāng)中，一提起保安的話，大家都不是那么的陌生的，在電視上大家也可以看到很多的演員在出行的時(shí)候，身邊都會(huì)有很多保護(hù)明星的安全，這就需要有一些武藝在身的，那么，保安人員在當(dāng)今社會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)?下面和大家一起的分享一下?！　?

對(duì)于真正有保安資質(zhì)的人員這個(gè)社會(huì)是很缺少的，我不知道大家有沒有看過《十二生肖》這部電影，要是看過這部電影的話，那么大家就會(huì)對(duì)有保安資格的人員有一個(gè)深刻的了解的，電影里成龍身邊的保安在成龍危險(xiǎn)的時(shí)候，大顯身手。在現(xiàn)在的生活中保安也是這樣的，并且保安的話，相對(duì)隱秘性是比較強(qiáng)的，這樣的話，在遇到危險(xiǎn)的時(shí)候，不會(huì)打草驚蛇。

但是對(duì)于一些女明星來說的話，男保安不是那么的方便，要是女保安的話就是不一樣的，能夠在很多的場合出席，這樣的話，對(duì)于女明星的安全就有了更好的保障了。

門衛(wèi)保安人員的責(zé)任一：保護(hù)交通次序　　無論是校園、醫(yī)院，仍是辦公樓、小區(qū)，都會(huì)設(shè)置門衛(wèi)保安。門衛(wèi)保安的首要責(zé)任就是保護(hù)好進(jìn)收支大門的車輛次序，指揮好來往的車輛，對(duì)收支該區(qū)域的車輛、攜帶的物品進(jìn)行檢查而且做好掛l號(hào)作業(yè)?！　?

門衛(wèi)保安人員的責(zé)任二：堅(jiān)持人員次序　　作為一名優(yōu)異的門衛(wèi)保安，要求每一位保安員做好進(jìn)收支大門的人員次序的堅(jiān)持作業(yè)，針對(duì)來訪人員做好掛l號(hào)作業(yè)，杜絕l無關(guān)人員所以進(jìn)收支統(tǒng)轄區(qū)域?！　?

門衛(wèi)保安人員的責(zé)任三：堅(jiān)持門前清潔　　門衛(wèi)保安人員需求擔(dān)任好統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)門周邊的衛(wèi)生清潔狀況，看到有廢物或者是異物，一定要趕快的打掃潔凈，堅(jiān)持大門周邊環(huán)境的潔凈整齊，幫忙清潔人員做好衛(wèi)生保潔作業(yè)。

保安人員所具備的素質(zhì)：

克制救活法克制救活，即是使救活劑參與燃燒鏈?zhǔn)椒磻?yīng)，使燃燒過程中發(fā)生的自由基疾速不見，構(gòu)成安穩(wěn)分子或低活性的自由基，進(jìn)而使燃燒反應(yīng)間斷。

窒息救活法窒息救活，是根據(jù)可燃物質(zhì)發(fā)生燃燒一般需求滿意的空氣（氧）這個(gè)條件，采用恰當(dāng)方法防止空氣流入燃燒區(qū)或許用惰性氣體稀釋空氣中，氧的含量，使燃燒物質(zhì)因短少或隔絕氧而平息。這種救活方法適用于彌補(bǔ)封閉性較強(qiáng)的空間或設(shè)備容器內(nèi)的火災(zāi)。運(yùn)用窒息原理救活時(shí)，可采用石棉被、濕帆布等不燃或難燃材料掩蓋燃燒物，或封閉孔洞；也可用蒸氣、惰性氣體充入燃燒區(qū)域內(nèi)，運(yùn)用建筑物上，原有的門、窗，以及設(shè)備上的部件，封閉燃燒區(qū)，阻遏新鮮空氣流入。

保安公司樹立企業(yè)文化的效果：

一個(gè)企業(yè)假如具有很好的企業(yè)文化，就可以很好的增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，企業(yè)文化還能協(xié)助保安人員構(gòu)成一致的價(jià)值觀和作業(yè)方針，一起還能讓職工團(tuán)結(jié)互助，在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益增加的一起，還增強(qiáng)了公司反抗危險(xiǎn)的才干;企業(yè)文化還代表著企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)運(yùn)營經(jīng)歷的傳承，可以構(gòu)成深沉的企業(yè)發(fā)展見識(shí)，所以一個(gè)企業(yè)具有企業(yè)文化還代表著它本身的資質(zhì)。

保安公司在樹立企業(yè)文化的時(shí)候需求進(jìn)步保安企業(yè)領(lǐng)l導(dǎo)者的辦理水平，在現(xiàn)如今的社會(huì)傍邊，很多保安公司都屬于中小型，領(lǐng)l導(dǎo)者在辦理傍邊一般都會(huì)疏忽企業(yè)文化的推動(dòng)力，所以恰當(dāng)?shù)目坍嬈髽I(yè)文化，可以讓保安企業(yè)的領(lǐng)l導(dǎo)者更好的領(lǐng)會(huì)運(yùn)營理念和用人理念;一起還要進(jìn)步職工的整體素質(zhì)，領(lǐng)l導(dǎo)者可以經(jīng)過訓(xùn)練的辦法，把先進(jìn)的運(yùn)營理念傳達(dá)給保安人員，在不斷的理念更新傍邊，逐步讓他們構(gòu)成安崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、恪盡職守的習(xí)氣。