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在壓力容器上常會(huì)使用封頭作為堵塞裝置,受使用環(huán)境和作用的不同,封頭的樣式多樣,材質(zhì)也有所不同。對(duì)小端,由于小端與圓筒連接處的應(yīng)力狀況主要為平均周向拉應(yīng)力和平均徑向壓應(yīng)力,屬局部薄膜應(yīng)力,所以應(yīng)力強(qiáng)度可以控制在內(nèi),但由于此處局部薄膜應(yīng)力有可能超越邊緣效應(yīng)的分布范圍,為安全起見,取應(yīng)力強(qiáng)度控制在以內(nèi)。錐體封頭就是封頭的一種,它的材質(zhì)主要有碳鋼、低合金鋼、復(fù)合板、不銹鋼以及銅、鋁、鈦等多種材質(zhì),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為GB/T 25198-2010,品種也比較多。
錐體封頭的主體部分在內(nèi)壓作用下,薄膜應(yīng)力發(fā)生在大端。封頭成形后,橢圓形、碟形、球冠形封頭的全部拼接接頭,應(yīng)按JB4730—2005《承壓設(shè)備無損檢測(cè)》進(jìn)行100%射線或超聲檢測(cè),其合格級(jí)別應(yīng)符合圖樣或訂貨協(xié)議規(guī)定。錐體和圓筒部分連接處,由于幾何不連續(xù)性,曲率半徑突變,因此該處會(huì)產(chǎn)生較大的橫向推力,引起較大邊緣應(yīng)力,容易發(fā)生彎曲,故需加強(qiáng)。對(duì)大端,軸向彎曲應(yīng)力為主要控制因素,且屬二次應(yīng)力,所以應(yīng)力強(qiáng)度控制在內(nèi);對(duì)小端,由于小端與圓筒連接處的應(yīng)力狀況主要為平均周向拉應(yīng)力和平均徑向壓應(yīng)力,屬局部薄膜應(yīng)力,所以應(yīng)力強(qiáng)度可以控制在內(nèi),但由于此處局部薄膜應(yīng)力有可能超越邊緣效應(yīng)的分布范圍,為安全起見,取應(yīng)力強(qiáng)度控制在以內(nèi)。對(duì)大端,任何情況下加強(qiáng)段的厚度不得小于相連接的錐殼厚度,加強(qiáng)段長(zhǎng)度應(yīng)不小于,圓筒加強(qiáng)段長(zhǎng)度應(yīng)不小于。對(duì)小端,任何情況下加強(qiáng)段的厚度不得小于相連接的錐殼厚度,錐殼加強(qiáng)段長(zhǎng)度應(yīng)不小于,圓筒加強(qiáng)段長(zhǎng)度應(yīng)不小于。
目前,錐體封頭廣泛用于石油化工、航天、、船舶、鋼鐵以及鍋爐壓力容器等制造行業(yè)。
封頭的別樣稱呼!
與其他行業(yè)相同,封頭行業(yè)對(duì)不銹鋼封頭也有著自己的叫法:如不銹鋼無直邊封頭、桶體旋邊、橢圓封頭、淺型封頭、各種大小頭旋邊、不銹鋼大小頭旋邊、平底、半球型旋邊、球形封頭等。
封頭是容器的一個(gè)部件根據(jù)幾何形狀的不同,可分為球形、橢圓形、碟形、球冠型、錐殼和平蓋等幾種,其中球形 、橢圓形、碟形、球冠型封頭又統(tǒng)稱為凸型封頭。運(yùn)用于各種容器設(shè)備,如儲(chǔ)罐、換熱器、塔、反應(yīng)釜、鍋爐和分離設(shè)備等。
四達(dá)封頭廠簡(jiǎn)單介紹封頭的制造方式
a)小封頭:整體成型;
b)大、中型封頭:先拼接后成型——用的多,標(biāo)準(zhǔn)中的要求主要針對(duì)它而言;
c)特大型封頭:因運(yùn)輸及等因素要求,先分瓣成型,后組焊在一起。
買封頭去哪個(gè)廠家比較好? 當(dāng)然要去新鄉(xiāng)四達(dá)封頭!
地處中國“封頭之鄉(xiāng)”中原名鎮(zhèn)七里營
股份制
主營產(chǎn)品:封頭、橢圓封頭、半球封頭、平底封頭、不銹鋼封頭。
生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備完善,生產(chǎn)技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富。
我公司以生產(chǎn)封頭為主,可整體或分瓣壓制,完成¢159--¢6000mm,厚度2--100mm各種材質(zhì)鍋爐壓力容器用封頭,還可生產(chǎn)冶煉業(yè)用爐帽、爐底、鋼水包等,另外我公司還有一條空間鋼結(jié)構(gòu)配套件焊接球、螺栓球生產(chǎn)線,各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)到等標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良,深受廣大用戶的贊譽(yù)。錐形封頭包括上直邊、錐體和下直邊,產(chǎn)品的錐體的兩端分別與產(chǎn)品的上直邊和下直邊相連,其中產(chǎn)品的上直邊與錐體的連接處和下直邊與錐體的連接處分別是過渡曲面,產(chǎn)品的錐體的錐角為60°。 我公司本著“為文明聚能,讓才智閃光”的企業(yè)宗旨,積極吸引各類人才,并為他們搭建良好的發(fā)揮才智的平臺(tái),同時(shí)以“特別能戰(zhàn)斗”的企業(yè)精神,鼓舞全員,讓才智真正得到閃光。