如果說來，跟買成衣有何兩樣，不同之處就是您可花色。遇到這樣的店家，鑒別的方法是：問一下他們可否改變內(nèi)代形式，數(shù)量，可否改變領(lǐng)子的配置、大小。如果這么簡單的需求都不行的話，能稱得上定制么?再者，如果您喜歡在職業(yè)裝上衣袖口處喜歡開真的扣眼(Zegna 成衣有的就是如此設(shè)計)，萬一您拿到衣服袖長不合適，那么這套衣服上衣就報銷了。(因為無法修改，所以有經(jīng)驗的店家會讓廠子把扣眼留到后才讓師傅以手工開扣眼)。

選擇款式

定做職業(yè)裝單排2粒扣是保險的選擇，而款式的選擇則需要良好的溝通能力及技巧，因為選擇較多，次到定制店，請恪守簡單的原則，力求穩(wěn)妥。如果可以經(jīng)由溝通達到自己喜歡而不老氣的款式，該考慮的是做工。

據(jù)統(tǒng)計，裙裝受職業(yè)女性青睞?大方簡潔的西服套裙更是。將不同衣飾搭配成套裝則比較考驗個人品位，如顏色素凈的職業(yè)套裝里配濁色襯衫使人顯得暗淡，而配穿明亮的緊身衫或高領(lǐng)衣就能給人極佳的視覺效果。

隨著追趕時髦日益成為人們的需求。

　　近年一些鮮艷色如玫紅、寶藍、咖啡等也頻繁地運用于職業(yè)裝中。從2006、2007年的流行信息中可以看到像粉紅、墨綠、鵝黃、海藍、金色、紫色等色彩亦被設(shè)計師運用于職業(yè)女裝中，有的大膽采用對比的色彩與線條，有的和格子、條紋等搭配，有的用彩色織帶鑲拼或在腰間抽褶、斷條，大大豐富了視覺效果并打造出有朝氣和充滿力的形象?！?

這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

   職業(yè)裝還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。