法務(wù)外包

1、出具法律意見書和法律信函等法律文件。

2、信用調(diào)查，對公司合作伙伴，客戶進(jìn)行注冊資格、工商登記法律地址、真shi身份、背景、經(jīng)營管理現(xiàn)狀等情況進(jìn)行調(diào)查。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

行政外包的服務(wù)優(yōu)勢

完善的服務(wù)體系對于服務(wù)公司來說，一個(gè)行政項(xiàng)目的完成，不是服務(wù)的終點(diǎn)，而是服務(wù)的新起點(diǎn)。由于企業(yè)行政工作的復(fù)雜性和繁瑣性，售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)會定期開展主動(dòng)式的客戶回訪與服務(wù)，為您提供較新的和完善的企業(yè)行政解決方案

行政外包

特許管理與BOT特許管理的共同點(diǎn)是第三方負(fù)責(zé)投資，這也是這兩種模式與承包模式和租賃模式的較大區(qū)別；特許管理和BOT特許管理的較大區(qū)別是特許管理的企業(yè)不參與設(shè)施建設(shè)而BOT特許管理的企業(yè)負(fù)責(zé)設(shè)施建設(shè)；合同期內(nèi)，BOT模式中第三方擁有資產(chǎn)所有權(quán)（合同終止時(shí)所有權(quán)移交給委托方），但在特許管理中卻不一定擁有。外包能夠使企業(yè)避免組織過度膨脹，集中人力資源降低成本，提升利潤，降低成本，資金可做更高效益，投資致力企業(yè)競爭力,提升效益與客戶滿意度，不受限既有的專業(yè)知識技能，企業(yè)運(yùn)作更靈活。

公司有HR部門，招聘為什么還會選擇外包？

    打造更好的人力資源管理體驗(yàn)。外包合作伙伴可圍繞人力資源和合規(guī)業(yè)務(wù)提供個(gè)性化的服務(wù)和靈活的一站式解決方案，雇主可專注于其核心業(yè)務(wù)，無需在人力資源管理技術(shù)，問題和變動(dòng)上操心。