隨著社會經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜,企業(yè)的發(fā)展面臨更多挑戰(zhàn),需要更加強健的運營能力及精準的政策制定能力。如何評價一個公司的經(jīng)營能力和政策制定能力?學者與實踐家們提出了各種財務分析方法和分析工具,由的單一的指標,到后來的綜合評價體系,由的以會計報表為中心,到以經(jīng)濟實質(zhì)為中心加入機會成本的指標體系。財務分析方法種類繁多,適用的對象和環(huán)境均有所不同,在各種名目的分析方法和工具中間如何選擇和梳理,這是需要深入思考和不斷摸索的難題。本文主要從實務的角度,嘗試提出一套能夠評價生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)營能力和政策制定能力的方法。該方法以財務分析綜合評價體系中的杜邦分析思想為基礎,采用管理的方法,評價企業(yè)的經(jīng)營能力,在此基礎上以價值創(chuàng)造指標為核心指標評價公司的財務政策匹配性,對財務政策進行評價并提出改進建議。

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