蘇州越新紙箱包裝有限公司是集設(shè)計(jì)、印刷、拉片、裱糊、模切，成品一站式服務(wù)的綜合性品牌包裝印刷企業(yè)。

如何生產(chǎn)出平直的瓦楞紙板呢？答案就是必須有一個(gè)能夠抵消掉這兩個(gè)面紙力的第三個(gè)反向力。

這個(gè)反向力產(chǎn)生于當(dāng)雙面粘結(jié)處的瓦楞的頂部和根部十分潮濕，由于瓦楞的頂部和根部雙面面紙涂有黏合劑，加以雙面底紙和黏合劑本身的水份含量，瓦楞的頂部和根部為了與周圍空氣趨向一致而失去水份發(fā)生收縮時(shí)，所產(chǎn)生的力會(huì)試圖使成型后的紙板反向紙板翹曲。所以，為了生產(chǎn)出平直的瓦楞紙板，這個(gè)反向力務(wù)要必能準(zhǔn)確地平衡掉前述兩個(gè)面紙?jiān)诩埌宄尚瓦^(guò)程中產(chǎn)生的力。紙包裝屬于綠色包裝，不僅有使用價(jià)值，還有回收利用再生價(jià)值，完全符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色包裝的要求，隨著全社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視，紙箱紙盒將更加受到廣大用戶和消費(fèi)者的青睞。瓦楞楞尖的收縮不僅影響了由于水份含量的損失所引起的紙板尺寸大小的損失，而且反映了紙張被濕潤(rùn)，海南紙箱廠，然后又干燥收縮，終使得紙板的尺寸小于原來(lái)尺寸的基本特性。

要保證紙箱自身的強(qiáng)度能夠應(yīng)對(duì)在儲(chǔ)運(yùn)環(huán)境中造成的危害，這就需要對(duì)紙箱進(jìn)行一個(gè)***的設(shè)計(jì)和模擬試驗(yàn)，以達(dá)到有效的保護(hù)產(chǎn)品。在進(jìn)行紙箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)對(duì)紙箱防震方面主要有以下幾個(gè)方面：

　1. 瓦楞墊片：墊片是在紙箱運(yùn)輸過(guò)程中常見(jiàn)的一種應(yīng)對(duì)共振和沖擊對(duì)產(chǎn)品造成傷害的防護(hù)措施。并且墊片結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，容易生產(chǎn)；特別適合一些形狀較規(guī)則的產(chǎn)品的保護(hù)。

　2. 瓦楞格柵：格柵用于小型物品的分隔包裝，?？诩埾渑l(fā)，一般配合紙箱一起使用。對(duì)紙箱隔柵的設(shè)計(jì)一定要緊湊；有效的固定產(chǎn)品在隔柵內(nèi)，使其不發(fā)生碰撞。用于金屬鍍膜物品的包裝時(shí)，紙箱批發(fā)，效果顯著。適當(dāng)?shù)耐呃愀魱胚€可以提高紙箱整箱的抗壓強(qiáng)度。折疊型紙箱也稱為異型類紙箱，通常由一片瓦楞紙板組成，通過(guò)折疊形成紙箱的底、側(cè)面、箱蓋，不用釘合和粘合。當(dāng)然，紙箱的隔柵也用于對(duì)物品的分隔，比單件產(chǎn)品分別包裝更節(jié)約成本

　3. 護(hù)角：開(kāi)發(fā)紙箱的護(hù)角，種類繁多；有折疊的護(hù)角，也有粘合的護(hù)角。一般都是根據(jù)產(chǎn)品的外觀形狀設(shè)計(jì)出和產(chǎn)品結(jié)合在一起的護(hù)角。使用護(hù)角的產(chǎn)品，很多都是質(zhì)量較高的產(chǎn)品，所以在設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮紙箱的整體抗壓和防沖擊以及共振的影響。

要明確技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目所要達(dá)到的目的。一般中小紙箱企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)圍繞四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：

一是根據(jù)市場(chǎng)需要，開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品；

二是提高產(chǎn)品質(zhì)量與檔次，三亞紙箱廠，增加附加值；

三是提高生產(chǎn)效率，增加單位時(shí)間的產(chǎn)量，從而降低制造成本與有效利用資源；

四是降低原輔燃材料與動(dòng)力的消耗和廢次品的綜合利用（包括低定量、高強(qiáng)度紙板的研究）。技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)將有限的資源進(jìn)行整合，做到有的放矢，不要做無(wú)用功而浪費(fèi)人力等資源與資金。

五是引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人才，這是中小型紙箱企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新直接的方法。但目前，紙箱廠，真正的技術(shù)人才缺乏，各企業(yè)的技術(shù)相對(duì)封閉，企業(yè)應(yīng)予以重視人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)，慎重決策人力資源的投入。