年會

互動型內(nèi)容補(bǔ)充

    如何提升員工的參與感，增強(qiáng)年會的趣味性 ？幾乎是令所有年會組織者都很頭疼的問題。這時就需要互動環(huán)節(jié)來做個調(diào)劑和補(bǔ)充了。

互動環(huán)節(jié)設(shè)置的思路也非常廣，舉兩個例子：

    有一年年會在海邊舉辦，為了提高參與感和趣味性，就做了一個變裝活動，要求每個參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭，利用變裝，來引導(dǎo)員工主動和年會主題做出關(guān)聯(lián)。

    其實(shí)年會越炫酷，越特別，行政部門就越“辛苦”，所以我們會重點(diǎn)做一些互動上的小亮點(diǎn)，比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié)，大家必須穿禮服出席，很有儀式感。然后再安排一個“財神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包，很熱鬧了。

內(nèi)容審核

    這個環(huán)節(jié)就不多說了，關(guān)鍵點(diǎn)在于把控好年會節(jié)目以及環(huán)節(jié)設(shè)置是否符合整體的調(diào)性，可以請品牌與市場的同事來配合審核，把控調(diào)性。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

——?dú)涞缊F(tuán)建

小企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)怎么做

很多小企業(yè)人數(shù)不多，活動經(jīng)費(fèi)也沒有那么多，不能像大企業(yè)一樣用大手筆組織一些各式各樣的團(tuán)建活動。但小企業(yè)也想通過團(tuán)建活動增加每個人的交流溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。那可以做哪些呢？

1. 戶外度假村，活動種類多，設(shè)施齊全，培訓(xùn)人員及服務(wù)人員專業(yè)。

2. 俱樂部，有益于身心健康，難度一般不大，簡單學(xué)習(xí)培訓(xùn)即可。

3. 野外生存，鍛煉隊員之間互幫互助，凝聚力，團(tuán)結(jié)力，生存能力，花費(fèi)少。

經(jīng)費(fèi)少的可以多一些游戲環(huán)節(jié)，每個人都參與進(jìn)去，增強(qiáng)互動能力，相信每個人都會有所收獲。

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

沒點(diǎn)創(chuàng)意也好意思叫年會

今年臨近尾聲，你家公司年會有著落了嗎？畢竟一年難得放i縱這一次，還可以有調(diào)侃老板的機(jī)會，當(dāng)然最重要的還是能拿個大紅包。期待年會的同時卻也有許多的煩惱，尤其是作為企業(yè)的老板還有活動負(fù)責(zé)人，更是愁眉不展。小編為大家推薦幾款。

1.以拓展團(tuán)建的形式開展年會，在溫馨快樂的氛圍中進(jìn)行各種拓展游戲，讓員工得到放松的同時拉近員工之間以及員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。

2.以游園會的形式開展年會，搭建一個主題樂園，樂園中劃分多個區(qū)域開設(shè)不同的特色小游戲，比如真人飛行棋、VR體驗、竹筒投壺等。大家可以拿著通行證去各個游戲區(qū)參與小游戲并集郵卡貼，最后用收集的卡貼兌換年會福利。

3.主題年會顧名思義就是有特定主題的年會，比如溫泉年會、滑雪年會、化妝年會，整個年會圍繞著一個主題活動展開，年會過程中除了一些小游戲，還會穿插一個或多個大型項目，讓年會不再單調(diào)無趣。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                    ——?dú)涞缊F(tuán)建