公司為何愿意接受這樣的員工呢?

公司為何愿意接受這樣的員工呢?因?yàn)榇蟛糠智闆r下，勞務(wù)派遣員工的“福利”是相對(duì)低一些的。簡而言之，公司可以通過這樣的方式支出更少的成本。而也正是如此，公司節(jié)約了成本，員工成功入職，勞務(wù)派遣公司也成功掙得了錢。 那它們又是如何成為“暴利”公司的呢? 點(diǎn)，就是它幾乎“零成本”。像勞務(wù)派遣這種類型的公司，它既不需要廠房，也不需要設(shè)備、技術(shù)，甚至連流動(dòng)資金都不需要，幾乎就是無本生意。在需要的時(shí)候，招點(diǎn)人進(jìn)來，再進(jìn)行接下來的相關(guān)業(yè)務(wù)。并且不僅能夠掙到招聘公司的錢，還能掙到想要入職員工的錢。

勞務(wù)派遣公司實(shí)現(xiàn)“暴利”

賺錢“套路”多。說其暴利，至少得存在掙錢的地方。而就勞務(wù)派遣公司而言，它們可以在諸多環(huán)節(jié)上，進(jìn)行謀利。例如在員工工資發(fā)放上克扣;繳費(fèi)上“偷懶”等等。 綜上而言，勞務(wù)派遣公司之所以能夠?qū)崿F(xiàn)“暴利”，有內(nèi)部原因也有外部原因。而想要營造一個(gè)良好的環(huán)境，需要多方的共同努力。只有這樣，才能夠讓更多的員工以及公司，享受到更好的人力資源管理服務(wù)。

勞務(wù)派遣到底是個(gè)啥,你真的了解嗎?

勞務(wù)派遣是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式，勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。 勞務(wù)派遣到底是個(gè)啥，你真的了解嗎？ 勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照公的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五十萬元的法人實(shí)體；勞動(dòng)者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。