什么是團(tuán)建

什么是團(tuán)建？網(wǎng)絡(luò)上有個(gè)有趣的回答：“團(tuán)建就是拉你出去受罪，還要裝作很和睦的樣子?！?

團(tuán)建是指團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是公司為了增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，加深員工對(duì)公司文化的理解和融入的一種行為。

然而，一些企業(yè)過(guò)度發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓員工苦不堪言，更加堅(jiān)定了離職的念頭。當(dāng)然，也有無(wú)法融入團(tuán)隊(duì)的員工，因?yàn)閰f(xié)作能力不佳，自然被這種文化所淘汰。

所以，就有了“團(tuán)隊(duì)是離職的助推器”這么一說(shuō)。

每個(gè)企業(yè)的團(tuán)建都各有特色，帶有企業(yè)的文化。做得好的團(tuán)建員工會(huì)提前期待，甚至催促公司定期組織，就在員工拍照發(fā)朋友圈時(shí)，不知不覺(jué)地就開(kāi)始融入了企業(yè)文化，并推廣企業(yè)文化。

組織一場(chǎng)公司團(tuán)建有哪些注意事項(xiàng)呢？

活動(dòng)方案在經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)形式確定之后，我們首先就是要確定活動(dòng)方案，更好的和活動(dòng)參與者溝通，但是也不可誰(shuí)的意見(jiàn)都要聽(tīng)取。不然在組織公司活動(dòng)這塊你會(huì)陷入不知所措的僵局。適當(dāng)?shù)膬A聽(tīng)，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動(dòng)方案的過(guò)程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時(shí)間，活動(dòng)的預(yù)期效果等，適當(dāng)?shù)膬A聽(tīng)，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動(dòng)方案的過(guò)程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時(shí)間，活動(dòng)的預(yù)期效果等。在確定了活動(dòng)方案之后適當(dāng)?shù)膬A聽(tīng)，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動(dòng)方案的過(guò)程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時(shí)間，活動(dòng)的預(yù)期效果等。自己組織的活動(dòng)考慮的地方會(huì)比較多，有些大的細(xì)節(jié)可能會(huì)比較容易想到，小的細(xì)節(jié)往往會(huì)被你忽略，我個(gè)人建議，在預(yù)算允許的情況下不如找專業(yè)組織公司活動(dòng)的團(tuán)建公司來(lái)組織。這樣不僅能給自己省下一大把時(shí)間，還能避免一些在活動(dòng)組織上的項(xiàng)目策劃問(wèn)題。

方案確定之后要進(jìn)行一次全員會(huì)議告知參加者本次活動(dòng)的大概行程，出發(fā)時(shí)間、集合時(shí)間、集合地點(diǎn)等。在組織公司的活動(dòng)中，怕的就是員工各種理由請(qǐng)假，所以組織者要注意避免這種情況發(fā)生。在活動(dòng)的前幾天要時(shí)刻關(guān)注天氣情況，好的天氣會(huì)帶來(lái)好的心情，可以讓活動(dòng)有更好的開(kāi)始。

什么是戶外拓展訓(xùn)練？

拓展就是開(kāi)拓、擴(kuò)展的意思?？梢岳斫鉃閿U(kuò)大知識(shí)面和能力等，管理培訓(xùn)為主導(dǎo)的拓展，是一些拓展訓(xùn)練公司針對(duì)企事業(yè)單位而策劃的。為了挖掘員工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平，從而使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)行為意識(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造高績(jī)效的工作打造氛圍。

戶外拓展訓(xùn)練，簡(jiǎn)潔明了的效果就是可以某種程度上消除相互間的隔閡，特別是對(duì)于一個(gè)企業(yè)的新入職人員，可以作為一個(gè)大家從陌生到熟悉的催化劑，通過(guò)一天的相處，真實(shí)的情景模擬，一起克服一些挑戰(zhàn)和困難，一起分享成功的喜悅。

在某種程度上也能迅速拉近彼此間的情感距離，每個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力肯定也是回歸到人的身上，它能給企業(yè)帶來(lái)的是團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)等非智力因素的提升，也是企業(yè)軟實(shí)力的提升。

我們的所做的拓展活動(dòng)，即都是圍繞其中一個(gè)點(diǎn)、或者多個(gè)點(diǎn)進(jìn)行的真實(shí)情景模擬引導(dǎo)，讓伙伴們感悟出這些常被會(huì)忽略的點(diǎn)，以及今后需要提升之處。一般在團(tuán)隊(duì)疲軟或者遇到瓶頸的時(shí)候，做這么一場(chǎng)拓展訓(xùn)練，則會(huì)顯得意義非凡，通過(guò)傾聽(tīng)別人和自己的心聲來(lái)提升某種自己忽略和未發(fā)覺(jué)的潛力因素，專注于人的本身，就像是一個(gè)企業(yè)醫(yī)生一樣。

戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案的五大注意事項(xiàng)

戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)在慢慢成為企業(yè)必選的員工培訓(xùn)項(xiàng)目，下面告訴大家戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案需要注意哪些內(nèi)容？

1、信任并服從隊(duì)長(zhǎng)安排，即使自己有不同看法或建議也要盡量尊重隊(duì)長(zhǎng)的決定，因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，你要相信他，相信團(tuán)隊(duì)。

2、學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員溝通，別人的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)讓你少走點(diǎn)彎路。

3、戶外活動(dòng)有很多項(xiàng)目，需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)和自身的情況制定適合自己的拓展方案。

4、戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案其實(shí)在活動(dòng)前就開(kāi)始了，而不是預(yù)定時(shí)間出發(fā)開(kāi)始算，比如體能要求高的拓展活動(dòng)，在參加前就要開(kāi)始體能的鍛煉。去海拔高的地方時(shí)，應(yīng)提前服用抗高原反應(yīng)的藥。

5、要提前對(duì)戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題提前應(yīng)對(duì)措施。

以上戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案的五大注意事項(xiàng)，建議各位在參加拓展活動(dòng)時(shí)要提前注意。