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從訓練手段而言,拓展訓練通常以限時完成任務為標準,要求團隊成員共同解決問題,而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。在我國,拓展訓練及體驗式培訓理念和方法正在被越來越多的普通民眾所熟知,戶外拓展訓練也是他們樂于接受和選擇的培訓方式。團隊戶外拓展引導學員積極分享是實踐體驗理論的有效形式,體驗式教學強調學員的探究活動,提倡分享學習。
拓展訓練對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有重要的意義,對員工心理以及身體還有潛能進行專業(yè)的訓練和培養(yǎng)。拓展培訓可以幫助企業(yè)更好的提升其團隊合作的能力。這一種拓展培訓是通過一系列的活動去更好的塑造團隊的活力,更好的推動組織的成長。通過拓展訓練活動激發(fā)員工潛能,自然就會讓每一個員工變得更優(yōu)i秀,在工作方面可以有更好的突破。進行拓展訓練活動的過程中。
傳統(tǒng)團建/聚會,一般都是找個餐廳,找個酒店吃吃飯,敘敘情。沒有任何趣味性以及提升團隊氛圍的效果。戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;戶外拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使 野外拓展訓練 每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中 顯示個性。