屬區(qū)消防機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)和管片負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式

一、保安管理方案

1、掌握項(xiàng)目概況

（1) 考察物業(yè)項(xiàng)目的基本情況，熟悉物業(yè)各配屬設(shè)施等地點(diǎn)。

（2) 熟悉項(xiàng)目配套設(shè)施基本情況以及重要部位的技防、物防設(shè)施。

（3) 查看項(xiàng)目消防監(jiān)控室，熟悉消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備的基本情況。

（4) 掌握項(xiàng)目的樓宇數(shù)量、樓宇結(jié)構(gòu)、電梯數(shù)量、樓宇單元數(shù)、車位數(shù)量及通道、出入口位置等方面的基本情況。

（5) 了解屬區(qū)、消防機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)和管片負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。

（6) 掌握項(xiàng)目的管理重點(diǎn)、難點(diǎn)及隱患部位，熟悉周邊環(huán)境。

保潔公司與保安公司,性質(zhì)上有什么不同?

保安與保潔，都是服務(wù)性質(zhì)的兩個(gè)行業(yè)。彼此之間的工資，還有工作量也有很大的區(qū)別，并且牽扯的領(lǐng)域也非常廣泛。雖然說都是服務(wù)行業(yè)，但是他們服務(wù)的性質(zhì)完全不同。

我們先聊一聊，保潔公司與保安公司，性質(zhì)上有什么不同？包括他們與用人單位簽合同，又用的什么方式從中賺取利潤。保潔公司，其實(shí)也是從保潔員身上賺取利潤。但是他們賺錢的方式，有很多地方跟保安公司不同。在與用人單位簽合同的時(shí)候，保潔公司以8小時(shí)計(jì)算，收取用人單位的相關(guān)費(fèi)用。而招的工人，多數(shù)工作時(shí)間，都在10個(gè)小時(shí)以上。多出來的兩個(gè)多小時(shí)，算是加班會(huì)。但是保潔自己得不到，而是被保潔公司給賺走了。

每個(gè)部門經(jīng)理能力真的很強(qiáng)嗎?是否定的

每一家保安公司能發(fā)家，能讓自己的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，是離不開手下的一些部門經(jīng)理。他們有能言善語的口才，有非常好用的頭腦。為了在保安公司立住腳，他們竭盡全力的去找新業(yè)務(wù)，擴(kuò)展新市場(chǎng)。假如一個(gè)部門經(jīng)理，沒有能力擴(kuò)展新業(yè)務(wù)，他在保安公司待的時(shí)間不會(huì)久。因?yàn)楸０补臼撬饺似髽I(yè)，他們不會(huì)平白無故花高工資，去請(qǐng)一個(gè)沒有業(yè)務(wù)能力的部門經(jīng)理。每個(gè)部門經(jīng)理能力真的很強(qiáng)嗎？是否定的。但是他們有個(gè)強(qiáng)項(xiàng)，就是很懂得用人。一個(gè)部門經(jīng)理手下有3~4個(gè)大隊(duì)長，而這些大隊(duì)長過過能力都很強(qiáng)悍?；旧隙际峭宋檐娙?，綜合素質(zhì)都很高。而支撐大隊(duì)長的就是手下的中隊(duì)長，而下面的中隊(duì)長卻依靠基層的一些班長支撐?；鶎拥陌嚅L，他們只能依靠保安兄弟們支撐。