濟寧市公務(wù)員考試培訓

公務(wù)員培如何保障

國家根據(jù)公務(wù)員培訓工作需要加強培訓機構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的公務(wù)員培訓機構(gòu)體系。

黨校、行政學院和干部學院應(yīng)當按照職能分工開展公務(wù)員培訓工作。

部門和系統(tǒng)的公務(wù)員培訓機構(gòu)，應(yīng)當按照各自職責，承擔本部門和本系統(tǒng)的公務(wù)員培訓任務(wù)。

其他培訓機構(gòu)經(jīng)市(地)級以上組織、人事部門認可，可承擔機關(guān)委托的公務(wù)員培訓任務(wù)。

條公務(wù)員培訓機構(gòu)應(yīng)當按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，加強師資隊w伍建設(shè)。

省級以上組織、人事部門應(yīng)當建立公務(wù)員培訓師資庫，實現(xiàn)資源共享。

公務(wù)員培訓登記流程

公務(wù)員的培訓實行登記管理。

公務(wù)員所在機關(guān)建立和完善公務(wù)員培訓檔案，對公務(wù)員參加培訓的種類、內(nèi)容、時間和考試考核結(jié)果等情況進行登記。

公務(wù)員的培訓情況一般由公務(wù)員培訓機構(gòu)或培訓主辦單位記載，并及時反饋公務(wù)員所在機關(guān)。

公務(wù)員自學情況由公務(wù)員所在機關(guān)認可后予以登記。

 組織、人事部門負責對公務(wù)員培訓機構(gòu)進行評估，評估內(nèi)容主要包括培訓方針、培訓質(zhì)量、師資隊w伍、組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費保障等。

公務(wù)員培訓主辦單位要對培訓班進行評估，也可委托培訓機構(gòu)進行，評估內(nèi)容主要包括培訓方案、培訓教學、培訓保障和培訓效果等。

評估結(jié)果作為改進培訓工作、提高培訓質(zhì)量的重要依據(jù)。

濟寧市公務(wù)員考試培訓到達考場后到進入考場候考區(qū)前的注意事項

面試的時候，有的考生認為是越早到越好。其實，不然。那么，該提前多長時間到考場?

到達時間z好提前半個小時，不必太早，以免浪費精力，但晚也要在規(guī)定時間前15分鐘到達，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

在規(guī)定時間前到達后，如果有排隊現(xiàn)象，請自覺排隊，要知道，真正的考試，這個時候就實際已經(jīng)開始，考官們雖然也提前到達，但你如果有什么不文明行為正好被路過的考官看到且留下深刻印象而且接下來正好他是你的考官，那么結(jié)果可想而知。