專利權(quán)相關(guān)材料、科學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)證實(shí)、高新科技科技成果轉(zhuǎn)化、科學(xué)研究開發(fā)設(shè)計(jì)的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)材料（發(fā)明專利證書、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、產(chǎn)品研發(fā)體系管理文檔）；公司高新科技商品（服務(wù)項(xiàng)目）的核心技術(shù)和性能指標(biāo)、生產(chǎn)制造批件、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)企業(yè)、商品產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)材料（高新產(chǎn)品批件、檢驗(yàn)報(bào)告、高新科技成果鑒定報(bào)告）； 企業(yè)員工和科研人員說明材料（花名冊(cè)、工作人員表明材料）；經(jīng)具備的中介服務(wù)出示的公司近三個(gè)會(huì)計(jì)年度科學(xué)研究開發(fā)設(shè)計(jì)花費(fèi)和近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新科技商品（服務(wù)項(xiàng)目）收益專項(xiàng)審計(jì)或公證報(bào)告，并附科學(xué)研究開發(fā)設(shè)計(jì)主題活動(dòng)表明材料(專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)核算清單、高新產(chǎn)品收益表明)；經(jīng)具備的中介服務(wù)公證的公司近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的會(huì)計(jì)報(bào)告（包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表附注和會(huì)計(jì)情況說明）（年度審計(jì)報(bào)告報(bào)告，一部分省份規(guī)定以前年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告在申請(qǐng)當(dāng)初出示的必須出示財(cái)務(wù)審計(jì)正本）；

高企認(rèn)定需要滿足的條件：近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；注：“近一年”是指企業(yè)申報(bào)前1個(gè)會(huì)計(jì)年度；高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是指對(duì)其發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比是指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入與同期總收入的比值。

高新企業(yè)認(rèn)定必須考慮的標(biāo)準(zhǔn)，高新科技商品（服務(wù)）收入 高新科技商品（服務(wù)）收入就是指企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新主題活動(dòng)，獲得的商品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總數(shù)。對(duì)企業(yè)獲得所述收入充分發(fā)揮關(guān)鍵適用功效的技術(shù)性應(yīng)歸屬于《技術(shù)領(lǐng)域》要求的范疇。在其中，技術(shù)性收入包含： （1）技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入：指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成效根據(jù)技術(shù)性貿(mào)易、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得到的收入； （2）技術(shù)收入：指企業(yè)運(yùn)用自身的人力資源、物力資源和信息系統(tǒng)等為社會(huì)發(fā)展和本企業(yè)外的客戶出示技術(shù)文檔、技術(shù)服務(wù)與銷售市場(chǎng)評(píng)定、工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理方法、檢測(cè)剖析以及他種類的服務(wù)所得到的收入；

高企認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。高企認(rèn)定建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度，切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情。