活動(dòng)策劃

如果活動(dòng)立意高，就會(huì)吸引大量媒體來(lái)報(bào)道，活動(dòng)影響力大了，社會(huì)價(jià)值也就大了，各路境界高的英雄豪杰，也就自然相約而至了。活動(dòng)如同人，活著有意義，還要有意思，才會(huì)幸?？鞓?lè)。大而空，不少演出策劃方案，一開始看會(huì)把人震撼到，掛的名頭啥都有，活動(dòng)、子活動(dòng)一大串，大有活動(dòng)不驚人誓不休的架勢(shì)。但仔細(xì)一琢磨，卻平淡如水，漏洞百出，很多假大空的設(shè)想都落不了地。好的策劃方案，會(huì)將某個(gè)精彩亮點(diǎn)深化到，再以點(diǎn)帶面，全線。

看慶典活動(dòng)策劃公司是否能夠騰出i大的時(shí)間來(lái)為我們精心策劃，

如果他們沒(méi)有時(shí)間來(lái)做，即使再牛的慶典活動(dòng)策劃公司也是沒(méi)有實(shí)際意義的。看慶典活動(dòng)策劃公司是否能夠做到全力以赴的為我們公司進(jìn)行策劃，是否能夠全心全意為我們慶典策劃每個(gè)環(huán)節(jié)。

接待服務(wù)，在舉行開業(yè)儀式的現(xiàn)場(chǎng)，一定要有專人負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待服務(wù)工作。除了要教育本公司的全體員工在來(lái)賓的面前，人人都要以主人翁的身份熱情待客，有求必應(yīng)，主動(dòng)相助之外，更重要的是分工負(fù)責(zé)，各盡其職。

一個(gè)活動(dòng)的完整策劃方案就已經(jīng)說(shuō)完了，但一切謝幕都只是另一個(gè)序章，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)沒(méi)有終點(diǎn)。

后將活動(dòng)策劃模型再提升一個(gè)維度，就會(huì)發(fā)信啊它是一個(gè)綜合解決問(wèn)題的模型。從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-制定方案-協(xié)調(diào)資源-解決方案-總結(jié)復(fù)盤，而后進(jìn)入下一個(gè)問(wèn)題解決循環(huán)，大多數(shù)情況下市場(chǎng)調(diào)研只需要回答客戶是誰(shuí)、他們?cè)谀睦铩⑾矚g什么、對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度等。當(dāng)然有些數(shù)據(jù)并不需要自己親自去調(diào)研，一些專業(yè)的調(diào)研報(bào)告也可以作為參考。

要策劃好一場(chǎng)活動(dòng)，

其實(shí)并沒(méi)有什么捷徑，但卻存在基本的方，然后通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，一步步提升，慢慢成長(zhǎng)為大神。對(duì)于一名策劃人員來(lái)說(shuō)，其實(shí)經(jīng)常面臨的情況是，時(shí)間緊，任務(wù)重，資源缺乏，還要完成超高KPI。那么如何在有限的資源下帶著枷鎖跳舞，完成一份好的活動(dòng)策劃了？

首先我們需要明確活動(dòng)策劃的目的，活動(dòng)策劃不是為了完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)而做，而是為了通過(guò)一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)解決企業(yè)在銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。