白色或淺色工作服會隨著時間而變黃

白色工作服或淺色工作服會隨著時間而變黃。 白色或淺色工裝褲的黃色主要是人體分泌的油脂所致，特別是滌綸織物。 此外，還有糞便的殘渣(* 可見于亞麻纖維的尾部) ，如果不洗干凈，會使大面積的均勻泛黃。 有很多方法可以解決這個問題，比如在洗耐高溫的工作服時使用大量的清潔劑。 一個傳統(tǒng)的解決辦法是把變黃的工作服掛在陽光下，但是在這樣做之前，用新鮮的檸檬汁噴灑它們，加鹽，輕輕擦拭。

工作服樣式要改動成新穎的樣式,變成時尚的工裝,這樣職工才樂意

工作服職業(yè)該怎樣發(fā)展，要看工作服加工廠的改動，這其中要改變的是思想，不要把工作服看做是干臟活累活穿的衣服，要把工作服當成流行時尚來看待，用心去做好每一道工序，認真對待每一位客戶，不管是大是??！

如果仍是傳統(tǒng)的工作服不去改動，那么這個服裝廠很快就會被篩選，所以說企業(yè)要想走得長遠，要有一批時尚的設計師設計幾款時尚的工作服，職工不喜歡穿工作服的原因也是因為工作服簡略單調，而且臃腫，一般的廠家制造出來的工作服都是偏大的，所以說工作服樣式要改動成新穎的樣式，變成時尚的工裝，這樣職工才樂意去穿！

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求，同時結合各個職業(yè)的特征、團隊的文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出的設計方案，為顧客打造出屬于企業(yè)自身內(nèi)涵和品位，把這一全新職業(yè)形象的展現(xiàn)在客戶面前。當然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時間，員工當前所做的與工作無關的事情應該都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊，提示員工應該全身心地投入到工作中。