天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價(jià)格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細(xì)節(jié)。

法律法規(guī)對(duì)07式軍生產(chǎn)銷售有嚴(yán)格規(guī)定。目的就是切斷軍流入社會(huì)途徑。那么這些人穿著的新式軍又是從哪里得到的呢？ 隨著我們現(xiàn)如今生活的不斷發(fā)展和不斷的應(yīng)用，對(duì)于各種不同的材料的使用都有了全新的使用價(jià)值，企業(yè)的職業(yè)裝訂制過程中要涉及私人定制中需要具備的點(diǎn)之外，還要將企業(yè)的文化、企業(yè)的服務(wù)特性以及服裝設(shè)計(jì)出的西服風(fēng)格符合每位員工，其中職業(yè)裝訂制所涉及的方面要比個(gè)人服裝定制多出很多。

為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“三色原則”，即工作服和與其同時(shí)穿搭的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、絲巾、襪子等配飾，色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。若顏色過多，就會(huì)導(dǎo)致顏色繁瑣，整體看上去不莊重，對(duì)工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性有很大影響。搭配好工作服的顏色，是定制工作服至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，下面就為大家介紹如何搭配工作服顏色。

一、淺色調(diào)和艷麗的色彩有前進(jìn)感跟擴(kuò)張感，深色調(diào)和灰暗的顏色有后退感跟收縮感。恰到好處的運(yùn)用色 彩的兩種感觀，能有效的修正身型、彰顯個(gè)性。一般來說一套工作服統(tǒng)一一個(gè)顏色讓人感覺規(guī)范、端莊， 但也有些刻板，如若在配飾方面添加一些跳躍的色彩便會(huì)使得整套服裝活潑生動(dòng)起來。

二、工作服的配色可根據(jù)工作種類來區(qū)分設(shè)計(jì)。醫(yī)生護(hù)士以白色，粉色，淺藍(lán)色為主，能夠給營造出安穩(wěn)溫馨的感覺；工廠工人的工作服看重實(shí)用性，必須經(jīng)用耐臟，顏色以灰色、卡其色、棕色為主；酒店機(jī)場工作服深藍(lán)色、黑色居多，給客人留下精明干練、端莊穩(wěn)重的印象；餐飲行業(yè)可選用紅色、黃色、綠色等艷麗顏色，能夠有效促進(jìn)餐廳愉悅的用餐環(huán)境。值得注意的是，除了本單位的標(biāo)志外，工作服款式上不宜出現(xiàn)任何圖案或飾物。

一、體現(xiàn)職業(yè)特征  　　為工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。與、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色，從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。  　　

二、表明職級(jí)差異  　　工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭取輿論的監(jiān)督。

實(shí)現(xiàn)整齊劃一  　　總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。  　　樹立單位形象  　　根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。