鍍鋅工字鋼批發(fā)使用情況
首先，資金問(wèn)題是一直嚴(yán)重困擾16Mn工字鋼鋼貿(mào)行業(yè)，今年尤為嚴(yán)重，資金緊缺的問(wèn)題甚至從16Mn工字鋼鋼貿(mào)商發(fā)展到了16Mn工字鋼鋼廠，頻繁有16Mn工字鋼鋼廠因資金周轉(zhuǎn)、等問(wèn)題破產(chǎn)，老板跑路等現(xiàn)象發(fā)生。

之前上海市場(chǎng)就發(fā)生了多起因無(wú)力償還而與銀行、客戶產(chǎn)生糾紛、甚至的案件。許多銀行紛紛對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)做出了限制性的政策。而16Mn工字鋼鋼貿(mào)行業(yè)作為資金密集形行業(yè)，在今年資金面較緊的情況下，向銀行的難度增大的情況下，使得許多16Mn鍍鋅工字鋼批發(fā)商家無(wú)力做大庫(kù)存。

鍍鋅工字鋼批發(fā)的搭接長(zhǎng)度

     鍍鋅工字鋼批發(fā)搭接長(zhǎng)度沒(méi)有具體規(guī)定，但是對(duì)搭接接頭或者對(duì)接接頭處鋼板必須進(jìn)行全焊，鋼板搭接長(zhǎng)度，在規(guī)范上沒(méi)有具體規(guī)定，只是要求對(duì)接或搭接處必須滿焊。因?yàn)殇摪宕罱娱L(zhǎng)度的作用，就是保證在混凝土接槎處不出現(xiàn)滲漏的一種附加措施。

    對(duì)于有防水要求的建筑，規(guī)定應(yīng)該在地下部分至少是二級(jí)防水的要求，正常的防水設(shè)計(jì)中，已經(jīng)有的措施中，已經(jīng)有至少兩道防水的技術(shù)措施了，鋼板廠再設(shè)置的附加措施就是再設(shè)置一道防水措施。只要能保證不出現(xiàn)滲漏就可以了。

它倆的區(qū)別不只是翼緣（也稱“腿”）內(nèi)側(cè)有差別，H型鋼根據(jù)翼緣腹板的寬度比，可以分為樁、柱、梁，而工字鋼基本常用于做梁，在鋼結(jié)構(gòu)建筑中H型鋼應(yīng)用范圍廣。

鍍鋅工字鋼批發(fā)從性能上來(lái)看

1、 工字鋼的邊長(zhǎng)小，高度大，只能承受單方向的力。 H型鋼槽深，厚度大，可以承受兩個(gè)方向的力。

2、工字鋼只能用于橫梁，而H型鋼才能用于結(jié)構(gòu)的承重柱。

3、H型鋼的翼緣比工字鋼寬、側(cè)向剛度大、抗彎能力強(qiáng)。同等規(guī)格下H型鋼理重較工字鋼輕。

　　變壓吸附制氧技術(shù)是通過(guò)吸附劑實(shí)現(xiàn)氧氣和氮?dú)獾姆蛛x，其產(chǎn)品僅為單一的富氧，無(wú)其他副產(chǎn)品，一般作為高爐爐前富氧配套使用。筆者結(jié)合在國(guó)內(nèi)專業(yè)從事變壓吸附制氧技術(shù)裝備研發(fā)生產(chǎn)的北京北大先鋒科技有限公司的實(shí)踐，認(rèn)為與深冷技術(shù)相比，變壓吸附制氧技術(shù)生產(chǎn)的氧氣成本低，建設(shè)周期短，負(fù)荷調(diào)節(jié)方便，操作簡(jiǎn)單，非常適合現(xiàn)階段鋼鐵企業(yè)增產(chǎn)需要。

　　首先，變壓吸附制氧的運(yùn)行成本低。1立方米純氧（折合純度100%）電耗一般為0.32千瓦時(shí)~0.35千瓦時(shí)，按照電費(fèi)0.5元/千瓦時(shí)計(jì)算，其運(yùn)行成本約為0.15元/立方米氧氣，再將折舊、人工、維護(hù)等全部成本考慮在內(nèi)，1立方米純氧的成本也在0.3元以下。

　　其次，建設(shè)周期短。從土建到安裝再到試產(chǎn)，一般情況下，變壓吸附制氧6個(gè)月以內(nèi)便能產(chǎn)出氧氣。在現(xiàn)階段，鋼鐵企業(yè)更傾向于選擇工期短、效果明顯的增產(chǎn)途徑。裝置早日投產(chǎn)，早日帶來(lái)效益，按照目前的鋼鐵價(jià)格，效益非?？捎^。

　　再其次，負(fù)荷調(diào)節(jié)方便。采用變壓吸附制氧后，全廠氧氣增加，在保證高爐開(kāi)足馬力的基礎(chǔ)上，還可以將更多的高純氧氣送至煉鋼系統(tǒng)。此外，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，如果未來(lái)鋼鐵形勢(shì)轉(zhuǎn)冷，變壓吸附裝置負(fù)荷還可以配合生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行有效調(diào)節(jié)，進(jìn)一步降低成本。

　　后，操作方便。制氧設(shè)備自動(dòng)化運(yùn)行，企業(yè)僅需增加6名~8名操作工人，對(duì)人員的專業(yè)要求門(mén)檻低，很容易被納入現(xiàn)有能源系統(tǒng)，進(jìn)行統(tǒng)一管理，不會(huì)給企業(yè)造成用人困擾。