文化墻裝飾是否是門面？

文化墻實力門面的展現(xiàn)。在宣傳方面，文化墻有突顯實力門面的特點，也讓企業(yè)單位找到了入口點，甚至文化墻會讓許多企業(yè)單位所看重，畢竟有關(guān)企業(yè)實力的門面展現(xiàn)的問題，肯定就要以品牌吸引更多的人關(guān)注，以便將來可用之處，因此文化墻確實有展現(xiàn)實力的門面，更能突出文化墻給人一種強(qiáng)而有力的見證，品牌宣傳更是引來更多想要了解的人。

                                                       文化墻裝飾的價格是多少？

一、較大面積（不低于一平米）按照繪畫內(nèi)容的復(fù)雜程度報價，按照面積（平米）計費(fèi)。

注：圖案的復(fù)雜程度是指圖案繪制時的難易程度，例如，有的是單色的，有的是多色的；有的是平涂類的，有的則需要顏色過渡；

計費(fèi)的面積為繪畫的構(gòu)圖面積，即用矩形框取圖案的外緣，長寬之積即為構(gòu)圖面積，而不是整面墻的面積，不足一平米按一平米計算。

二、較小面積墻繪，例如開關(guān)周圍的裝飾（低于一平米）按照個數(shù)收費(fèi)。

價格須參照具體圖案。根據(jù)畫面大小，內(nèi)容復(fù)雜難易程度和墻繪類型每平米50–800元不等，不足一平方的按一平方來計算價格。

                                                       文化墻裝飾的分類有哪些？

1.社區(qū)市政文化墻
倡導(dǎo)文明，宣傳綠色環(huán)保，以及城市文化推動整個城市的品牌建設(shè)，支持精神文明創(chuàng)建工作的一種載體。

包括：黨建文化墻；環(huán)保衛(wèi)生宣傳文化墻；廉政文化墻；法治文化墻；尊老愛幼文化墻；鄰里和諧文化墻；當(dāng)?shù)靥厣幕故疚幕瘔?；社區(qū)志愿者文化墻；健身運(yùn)動文化墻；中國傳統(tǒng)美德文化墻；不忘初心黨建文化墻；弘揚(yáng)法治文化文化墻。

2.校園文化墻

以學(xué)生為主，以校園為主要空間，涵蓋院校職工在內(nèi)的所有院校精神的一種群體文化。

包括：校風(fēng)建設(shè)文化墻；學(xué)風(fēng)建設(shè)文化墻；學(xué)校人際關(guān)系建設(shè)文化強(qiáng)；入隊宣誓文化墻；讀書閱讀是校園文化墻；創(chuàng)建文明校園文化墻；仁義禮智信文化墻；中國傳統(tǒng)美德文化墻；德行天下校園文化墻；黨的教育方針，校園文化墻；綠色環(huán)保校園文化墻；為人師表，校園文化墻；教師標(biāo)語文化墻；校園教師集體風(fēng)采文化墻。

3.企業(yè)文化墻

體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念，經(jīng)營目的，經(jīng)營方針以及價值觀念等文化的總和。

包括：企業(yè)發(fā)展歷史文化墻、榮譽(yù)榜企業(yè)文化墻；團(tuán)隊風(fēng)采文化墻；不忘初心黨建企業(yè)文化墻；企業(yè)愿景文化墻；企業(yè)價值觀文化墻；企業(yè)精神文化企業(yè)道德規(guī)范；文化講解，行為準(zhǔn)則文化墻；企業(yè)產(chǎn)品文化墻。

                                                               文化墻裝飾如何設(shè)計？

      1、首先明確設(shè)計目的

　　文化墻裝飾公司設(shè)計文化墻之前，首先明確建設(shè)的目的，乙方展現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)成果、企業(yè)良好的形象、員工的整體面貌等，還應(yīng)該要激勵員工，同時推進(jìn)員工思想道德建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力，從而起到優(yōu)化公司的價值觀的作用。

　　2、內(nèi)容板塊規(guī)劃豐富的

　　可以包含企業(yè)語錄，展示企業(yè)的文化建設(shè)，員工風(fēng)采，公司組織團(tuán)隊建設(shè)，公告欄，員工互動設(shè)計欄等，同時還可以設(shè)置提意見的空間，還可展示員工的文章和詩歌等作品，具體設(shè)計還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的 實際情況上而定。

　　3、具體展示的地點要明確

　　具體展示地點根據(jù)不同情況進(jìn)行選擇，會議室側(cè)墻;行政部門外墻;電梯間一側(cè);休息室側(cè)墻;衛(wèi)生間側(cè)墻等區(qū)域都是可以的，另外還可以利用一些專門的空間來進(jìn)行布置，具體應(yīng)該放置在什么位置，根據(jù)企業(yè)自身情況而定。