保安公司現(xiàn)在這樣發(fā)達(dá)的社會(huì)當(dāng)中，一提起保安的話，大家都不是那么的陌生的，在電視上大家也可以看到很多的演員在出行的時(shí)候，身邊都會(huì)有很多保護(hù)明星的安全，這就需要有一些武藝在身的，那么，保安人員在當(dāng)今社會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)?下面和大家一起的分享一下?！　?

對(duì)于真正有保安資質(zhì)的人員這個(gè)社會(huì)是很缺少的，我不知道大家有沒有看過《十二生肖》這部電影，要是看過這部電影的話，那么大家就會(huì)對(duì)有保安資格的人員有一個(gè)深刻的了解的，電影里成龍身邊的保安在成龍危險(xiǎn)的時(shí)候，大顯身手。在現(xiàn)在的生活中保安也是這樣的，并且保安的話，相對(duì)隱秘性是比較強(qiáng)的，這樣的話，在遇到危險(xiǎn)的時(shí)候，不會(huì)打草驚蛇。

但是對(duì)于一些女明星來說的話，男保安不是那么的方便，要是女保安的話就是不一樣的，能夠在很多的場(chǎng)合出席，這樣的話，對(duì)于女明星的安全就有了更好的保障了。

保安員的權(quán)限是指有關(guān)法令法規(guī)賦予保安人員為完成其責(zé)任而行使權(quán)利的規(guī)模。 根據(jù)有關(guān)法令法規(guī)的規(guī)則，保安人員具有以下權(quán)限： 

（一）、對(duì)刑l事案件等現(xiàn)行違l法犯l罪人員，有權(quán)捕獲并扭送公l安機(jī)關(guān)，但無(wú)拘l(wèi)留、關(guān)押、審問、沒收產(chǎn)業(yè)及罰款的權(quán)利。 

（二）對(duì)發(fā)作在效勞區(qū)域內(nèi)的刑l事、治安案件，有權(quán)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)根據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)次序以及供給與案件有關(guān)的狀況，但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘查的權(quán)利。 

（三）、按照法令法規(guī)規(guī)則和客戶單位規(guī)章制度規(guī)則，勸止或阻止未經(jīng)許可的進(jìn)入效勞區(qū)域內(nèi)的人員、車輛。 

（四）、對(duì)收支效勞區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其所帶著、裝載的物品，按照客戶單位規(guī)則進(jìn)行檢驗(yàn)、查看，但無(wú)人身查看權(quán)。 （五）、按照合同規(guī)則對(duì)客戶單位進(jìn)行安全防備查看，幫忙客戶擬定有關(guān)安全捍衛(wèi)的規(guī)章制度，提出整改意見和主張。 

（六）、執(zhí)勤中遇到有違l法犯l罪人員不服阻止，乃至行l(wèi)兇、報(bào)l復(fù)的，可采納正當(dāng)防衛(wèi)，但不得觸及無(wú)故人員或不妥防衛(wèi)。 

（七）、對(duì)客戶單位職工進(jìn)行法制宣傳，幫忙客戶做好“四防”作業(yè)，履行各項(xiàng)安全防備措施，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)漏洞或其它不安全要素，幫忙客戶及時(shí)整改，但不得對(duì)客戶單位職工的出產(chǎn)、生活施行監(jiān)督。 

（八）、對(duì)不合法帶著管制l刀具的可l疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)督，并陳述當(dāng)?shù)毓玪安機(jī)關(guān)或單位捍衛(wèi)部分處理。

保安公司樹立企業(yè)文化的效果：

一個(gè)企業(yè)假如具有很好的企業(yè)文化，就可以很好的增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，企業(yè)文化還能協(xié)助保安人員構(gòu)成一致的價(jià)值觀和作業(yè)方針，一起還能讓職工團(tuán)結(jié)互助，在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益增加的一起，還增強(qiáng)了公司反抗危險(xiǎn)的才干;企業(yè)文化還代表著企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的傳承，可以構(gòu)成深沉的企業(yè)發(fā)展見識(shí)，所以一個(gè)企業(yè)具有企業(yè)文化還代表著它本身的資質(zhì)。

保安公司在樹立企業(yè)文化的時(shí)候需求進(jìn)步保安企業(yè)領(lǐng)l導(dǎo)者的辦理水平，在現(xiàn)如今的社會(huì)傍邊，很多保安公司都屬于中小型，領(lǐng)l導(dǎo)者在辦理傍邊一般都會(huì)疏忽企業(yè)文化的推動(dòng)力，所以恰當(dāng)?shù)目坍嬈髽I(yè)文化，可以讓保安企業(yè)的領(lǐng)l導(dǎo)者更好的領(lǐng)會(huì)運(yùn)營(yíng)理念和用人理念;一起還要進(jìn)步職工的整體素質(zhì)，領(lǐng)l導(dǎo)者可以經(jīng)過訓(xùn)練的辦法，把先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念傳達(dá)給保安人員，在不斷的理念更新傍邊，逐步讓他們構(gòu)成安崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、恪盡職守的習(xí)氣。