主題團(tuán)建的有什么價(jià)值取向

      近年來，主題團(tuán)建活動(dòng)吸引了眾多實(shí)力雄厚的大中型企業(yè)的關(guān)注，同時(shí)也有不少學(xué)生參加了主題團(tuán)建活動(dòng)?？梢哉f，主題團(tuán)建活動(dòng)已經(jīng)在學(xué)生和企業(yè)員工等許多群體中流行起來。那么，為什么越來越多的人參與主題團(tuán)建活動(dòng)呢？企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)的價(jià)值是什么？

      主題團(tuán)建活動(dòng)的價(jià)值幾乎是許多懷疑論者對主題團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)提出的一個(gè)問題。一家實(shí)力雄厚的主題團(tuán)建公司所開展的活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了參與者的巨大個(gè)人價(jià)值，同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)和社會(huì)的具有內(nèi)涵的商業(yè)和社會(huì)價(jià)值?？梢哉f，主題團(tuán)建訓(xùn)練是一項(xiàng)可以覆蓋幾乎所有人和所有年齡段的好活動(dòng)。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

企業(yè)主題團(tuán)建的價(jià)值取向

      增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。值得信賴的企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)往往只占用企業(yè)很少的時(shí)間，甚至可以在節(jié)假日進(jìn)行，使員工能夠在各種活動(dòng)中迅速增強(qiáng)情感，相互了解，從而樹立員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個(gè)企業(yè)，從而帶來更大的創(chuàng)造力。這是企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)的商業(yè)價(jià)值。

主題團(tuán)建讓團(tuán)隊(duì)建設(shè)不再是企業(yè)難題！

      現(xiàn)在主題團(tuán)建項(xiàng)目在我們的腦海里現(xiàn)已不是個(gè)陌生的詞匯，除了團(tuán)建公司的大力推廣，各種綜藝節(jié)目紛繁打開這項(xiàng)業(yè)務(wù)也加快了它的遍及程度。經(jīng)過十?dāng)?shù)年的展開，各地主題團(tuán)建安排如漫山遍野般呈現(xiàn)，整個(gè)主題團(tuán)建行業(yè)得到了展開。主題團(tuán)建行業(yè)進(jìn)入中國內(nèi)地不過幾十年，而在國外存在的時(shí)刻遠(yuǎn)比我們的要長。高質(zhì)量的主題團(tuán)建是植入企業(yè)文化，培育團(tuán)隊(duì)認(rèn)識、競賽認(rèn)識、協(xié)作認(rèn)識，然后進(jìn)步團(tuán)隊(duì)效能和績效十分重要的方法。

團(tuán)建活動(dòng)對于管理人才到底有什么作用？

       團(tuán)建活動(dòng)可以看到一個(gè)人是否具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識，結(jié)果導(dǎo)向意識就是以終為始，高度關(guān)注和聚焦目標(biāo)和結(jié)果，將團(tuán)隊(duì)或組織的核心資源、策略都指向目標(biāo)的達(dá)成，所有行動(dòng)都必須是對目標(biāo)達(dá)成有高度貢獻(xiàn)的。這種管理者給外部的印象就是目標(biāo)清晰、執(zhí)行力很強(qiáng)。而管理者是結(jié)果導(dǎo)向的思維，以終為始，從目標(biāo)開始考慮需要什么條件，然后主動(dòng)想辦法去創(chuàng)造條件從而達(dá)成問題的解決，技術(shù)思維者往往是被動(dòng)的等待條件成熟。