主題團(tuán)建中一定要注意的安全事項

      主題團(tuán)建為了提高大家的團(tuán)隊精神和互相信任，往往都會進(jìn)行一些略帶危險的項目。比如信任背摔，每個學(xué)員都必須從將近兩米的高臺上，被繩子綁住雙手，背朝地面垂直落下，由小組隊員負(fù)責(zé)接住。團(tuán)建公司在進(jìn)行這個項目時應(yīng)注意控制高臺的高度，不能太高，否則如果發(fā)生意外，后果不堪設(shè)想。還有就是進(jìn)行這個項目時，在分組時應(yīng)注意將那女劃分在同一組里，防止出現(xiàn)隊員下落時，全組的女生不敢上前接住隊員，或是力氣不足，沒有接住隊員。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

主題團(tuán)建活動對新員工入職培訓(xùn)的意義何在？

       主題團(tuán)建活動是以體會學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ)，經(jīng)過參加各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲盒應(yīng)戰(zhàn)高難度的戶外體會項目，透過共享評論，把單調(diào)的辦理理論在活動中融會貫通，令每一位參加者親身體會，從中得到經(jīng)驗學(xué)醫(yī)的作用，然后提高企業(yè)凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部交流，融洽團(tuán)隊關(guān)系；合作企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，行成共同參加和共同意志；強(qiáng)化對職工的文化辦理，實現(xiàn)精力勵志，增強(qiáng)競爭力；樹立相互合作、相互支持的團(tuán)隊認(rèn)識；激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)去精力；促進(jìn)團(tuán)隊在妨礙逾越、危機(jī)處理、改變應(yīng)對等方面才能的提高。

       當(dāng)然新人在主題團(tuán)建活動中也要積極融入訓(xùn)練，以更快的速度和狀況融入新的團(tuán)體，在訓(xùn)練中發(fā)揮個人優(yōu)勢，從主題團(tuán)建中學(xué)習(xí)怎么跟團(tuán)隊更好的協(xié)作。在以后的工作中更好的展示自己的才能。

團(tuán)建活動對于管理人才到底有什么作用？

      團(tuán)建活動看一個人是否擁有大格局和整體觀，有些人工作后很快就走上基層主管崗位，他們雄心勃勃，非常努力，表現(xiàn)很好，執(zhí)行力很強(qiáng)，任務(wù)完成也不錯。但當(dāng)他到了中層崗位后，盡管做得很努力很辛苦，業(yè)績反而會往下走，要么苦苦支撐，要么被撒換掉。這樣的人有一定共同的問題，就是大局觀不夠。

      大局觀指能夠地、系統(tǒng)地、前瞻性地看問題、思考問題，能夠從整體上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律。具有大局觀的人，一般都會站位比較高，能夠從高處俯瞰事物，視野開闊，能夠看到事物的全部，在思考時遺漏就很少，決策的錯誤就會減少。缺乏大局觀的人往往會只抓住眼前或局部一點猛攻，但常常顧此失彼，對于公司和上級的戰(zhàn)略意圖，他們難于理解，要么簡單執(zhí)行，要么曲解打折扣地執(zhí)行。