資質(zhì)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認證情況

資質(zhì)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認證情況是科技項目立項、高新技術(shù)企業(yè)認定、知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)認定的重要參考條件。

如果看完上文，您還是對知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證的好處沒有形象化的認識，那我們可以看下某公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證前后的對比：

a、認證前：無獎勵無支持；知識產(chǎn)權(quán)管理意識不強；管理 機構(gòu)制度不健全；知識產(chǎn)權(quán)人才缺乏；發(fā)明創(chuàng)造質(zhì)量不高；

b、認證后：可獲得獎勵資金共計10萬元；加強產(chǎn)業(yè)布局，統(tǒng)籌規(guī)劃公司前景，并成功融資上市，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制度漏洞28處，退換售出產(chǎn)品滿意度由70%上升至95%；培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)人才，提升品牌授權(quán)收益，產(chǎn)品銷售額提升，由總銷售的60%上升到74%；發(fā)明增加3個，并能夠成功申請多個榮譽資質(zhì)，如國家知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)，知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等。

防范風險,避免“踩雷”企業(yè)的新產(chǎn)品

防范風險，避免“踩雷”

企業(yè)的新產(chǎn)品被同行快速大規(guī)模，束手無策，怎么辦？企業(yè)的技術(shù)成果被同行搶先申請，反被同行起訴侵權(quán)，怎么辦？企業(yè)員工跳槽，重大商業(yè)秘密信息被泄露，損失慘重，怎么辦？這些風險需要通過知識產(chǎn)權(quán)手段來管控。

貫標過程中，企業(yè)會從檢索、立項、研發(fā)，到采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)對知識產(chǎn)權(quán)進行全過程監(jiān)控，設計知識產(chǎn)權(quán)控制程序、文件控制程序、人力資源管理制度等多方面的規(guī)章制度，加強企業(yè)自身管理，提高員工知識產(chǎn)權(quán)意識，從防止侵權(quán)和預防被侵權(quán)兩方面將知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風險降到低。

知識產(chǎn)權(quán)貫標認證的具體流程

如果我們在知識產(chǎn)權(quán)管理的每一個階段都設置相應的基本流程和控制要點，那么企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作必將變得更簡單、有效，從而提高企業(yè)的競爭力，這也正是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標的意義所在。那么貫標認證的具體流程是什么呢？

知識產(chǎn)權(quán)貫標具體流程

貫標啟動成立企業(yè)貫標工作小組，制定企業(yè)貫標工作計劃，召開企業(yè)貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關(guān)培訓?！?

調(diào)查診斷調(diào)查企業(yè)基本信息、組織架構(gòu)、相關(guān)制度，診斷企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀。↓↓↓體系構(gòu)建制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針、目標，策劃企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)職能架構(gòu)，構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系?！l(fā)文宣貫頒布企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、制度、程序、表單，開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)宣貫培訓，指導各個部門、人員正確理解和執(zhí)行?！龑嵤┻\行

運行企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系，填寫體系運行記錄，定期進行體系運行監(jiān)測。↓↓↓內(nèi)部審核企業(yè)對其自身的知識產(chǎn)權(quán)管理體系進行審核，并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施?！芾碓u審企業(yè)高管理者就企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的現(xiàn)狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的情況進行評審。

知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓人的轉(zhuǎn)讓權(quán)是一種私權(quán)特性的權(quán)能，知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓合同書也是一種私法特性的民事契約書(合同書)。知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓個人行為是一個根據(jù)彼此被告方意思自治的個人行為，授予轉(zhuǎn)讓方與購買方大量的買賣自由空間，能夠 提升知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，從而活躍性以知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓為具體內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)貿(mào)易。知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作中也包括眾多性、法律法規(guī)性較強的關(guān)鍵點，伴隨著當今知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的買賣實踐活動愈來愈經(jīng)常而繁雜，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行政管理學的點應偏重于法治化管理方法。