公司宣傳新鄉(xiāng)拓展訓(xùn)練公司價值，培訓(xùn)價值宣傳主要目的是建立拓展學(xué)習(xí)氛圍和監(jiān)督考核機制，公司的成功心得主要有以下幾點。

1、培訓(xùn)結(jié)束后就培訓(xùn)收獲和培訓(xùn)照片，可以在企業(yè)內(nèi)部開展有獎?wù)骷顒印?/span>

2、在培訓(xùn)結(jié)束后，開展執(zhí)行之星內(nèi)部評比(拓展主題是執(zhí)行力)每月評出團體與個人。

3、培訓(xùn)結(jié)束后開展執(zhí)行力提升或者培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果故事素材整理，制成手冊。選擇在企業(yè)內(nèi)刊或者相關(guān)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等平臺宣傳，如果條件允許可進行故事營銷大賽和內(nèi)部辯論賽活動。

【河南聚力培訓(xùn)】以“求真務(wù)實、變革創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“誠信為本、專業(yè)服務(wù)”的服務(wù)理念。我們熱誠歡迎全國各地新老客戶來人來電洽談業(yè)務(wù)!

在開始分析這個問題之前，有必要將戶外新鄉(xiāng)拓展訓(xùn)練公司與其他培訓(xùn)形式區(qū)隔開，以免歧義。針對這個問題，小編問了戶外拓展的專業(yè)人士，現(xiàn)將新鄉(xiāng)拓展訓(xùn)練公司的觀念誤區(qū)整理給各位。

誤區(qū)一、拓展訓(xùn)練因效果出眾而成功
　　　拓展訓(xùn)練的成功是差異化的成功，與培訓(xùn)效果無關(guān)。請你回想一下，早在十多年前，正當(dāng)大家對枯燥乏味的室內(nèi)培訓(xùn)忍無可忍的時候，突然橫空出世的拓展訓(xùn)練，把人們從昏昏欲睡的課堂中解救出來，將大家?guī)У搅舜汗鉅€漫的大自然中，在熱情四溢的歡笑中，開始了團隊熔煉的挑戰(zhàn)。毫無疑問，與室內(nèi)培訓(xùn)反差如此強烈的培訓(xùn)形式——拓展訓(xùn)練，甫一亮相，就受到了大家的熱烈歡迎。

誤區(qū)二、拓展訓(xùn)練是管理培訓(xùn)的延伸

長久以來，在企業(yè)實踐中，人們都忽略了拓展訓(xùn)練的核心定位——“戶外團隊熔煉”，反而與擅長制造概念的培訓(xùn)公司一起，將五顏六色的管理外衣包裝在拓展訓(xùn)練身上，從領(lǐng)導(dǎo)力到溝通，從銷售到時間管理，幾乎無所不包，無所不能。

【河南聚力培訓(xùn)】公司從事體驗式培訓(xùn)研究和推廣的培訓(xùn)機構(gòu)。主要向企事業(yè)單位及院校提供培訓(xùn)課程。

現(xiàn)在很多公司尤其是中小型企業(yè)很喜歡不時地進行一次新鄉(xiāng)拓展訓(xùn)練公司，這樣不僅可以促進團隊凝聚力，還可以調(diào)整員工工作狀態(tài)。

“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”，在緊張的工作之余拓拔進取、展現(xiàn)自我。新鄉(xiāng)拓展訓(xùn)練公司是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。

河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司不斷研發(fā)和引入國內(nèi)外先進的現(xiàn)代管理理念和管理方法，建立創(chuàng)新完善的培訓(xùn)體制，打造西南的策劃研發(fā)團隊，為客戶提供的專業(yè)化服務(wù)。