冷鍍鋅管

冷鍍鋅就是電鍍鋅，鍍鋅量很少，只有10－50g/m2，其本身的耐腐蝕性比熱鍍鋅管相差很多。正規(guī)的鍍鋅管生產(chǎn)廠家，為了保證質(zhì)量，大多不采用電鍍鋅（冷鍍）。只有那些規(guī)模小、設(shè)備陳舊的小企業(yè)采用電鍍鋅，當(dāng)然他們的價(jià)格也相對便宜一些。鋼材力學(xué)性能是保證鋼材最終使用性能（機(jī)械性能）的重要指標(biāo)，它取決于鋼的化學(xué)成分和熱處理制度。今后不準(zhǔn)用冷鍍鋅管作水、煤氣管。

7、  標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件 8、  圖紙 9、  工程量清單

10、 雙方有關(guān)工程的洽商、變更等書面記錄和文件 11、 發(fā)包人或工程師有關(guān)通知及工程會(huì)議紀(jì)要

12、 工程進(jìn)行過程中的有關(guān)信件、數(shù)據(jù)電文（電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）。

老房子大部分是用的都是鍍鋅管，現(xiàn)在煤氣、暖氣用的那種鐵管也是鍍鋅管，鍍鋅管作為水管，使用幾年后，管內(nèi)產(chǎn)生大量銹垢，流出的黃水不僅污染潔具，而且夾雜著不光滑內(nèi)壁滋生的，銹蝕造成水中重金屬含量過高，嚴(yán)重危害人體的健康。六七十年代，國際上發(fā)達(dá)國家開始開發(fā)新型管材，并陸續(xù)禁用鍍鋅管。在2014年12粵份被廣東省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（總商會(huì)）授予“誠信企業(yè)”稱號。中國建設(shè)部等四部委也發(fā)文明確從二000年起禁用鍍鋅管，目前新建小區(qū)的冷水管已經(jīng)很少使用鍍鋅管了，有些小區(qū)的熱水管使用的是鍍鋅管。

1、 制定施工成本計(jì)劃 2、 制定施工進(jìn)度計(jì)劃 3、 制定施工質(zhì)量計(jì)劃 4、 制定施工安全計(jì)劃

按照項(xiàng)目合同工期要求，編制施工進(jìn)度計(jì)劃

 按合同工期，完成施工任務(wù)，這既是合同要求也是實(shí)現(xiàn)工程施工的需要。編制施工計(jì)劃，就是確定一個(gè)控制工期的計(jì)劃值，并制定出保證計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的有效措施，保證工期計(jì)劃合同工期的完成。

佛山市億富興線管橋架有限公司

我公司努力打造“以人為本、以物為助、以事為證”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“企業(yè)與員工共同發(fā)展”，提倡“全員爭做知識員工”。公司將員工作為一種創(chuàng)造力資本進(jìn)行經(jīng)營與管理，建立并不斷完善、令人才脫穎而出的用人機(jī)制，如對員工的職位晉升實(shí)施有效地管理，在制定崗位職責(zé)的同時(shí)，還說明該崗位的晉升途徑，使員工能明確努力的方向，同時(shí)，具有企業(yè)特色的《文員等級評定晉升制度》和《專業(yè)職稱晉升制度》，使公司的凝聚力和綜合競爭力得到有效地提高。公司非常重視鼓勵(lì)機(jī)制的建立和完善，引入績效管理體系，通過績效評估有針對性地幫助員工發(fā)展，促使員工總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能和工作水平。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性，公司還建立了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度、合理化提案管理制度等，對為公司經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、管理進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，以及先進(jìn)或典型的事跡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。我公司為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每一位員工每月平均需接受3次以上、不低于20學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。鋁合金橋架技術(shù)要求應(yīng)符合CECS106-2000鋁合金電纜橋架技術(shù)規(guī)程。同時(shí)，為確保管理和技術(shù)水平處于水平，公司每年都派出人才到國內(nèi)外進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)進(jìn)修。經(jīng)過長期的努力，公司已經(jīng)建立了一支知識化、朝氣蓬勃、成熟干練的管理和技術(shù)隊(duì)伍。

寬度尺寸與橋架高度厚度選擇，應(yīng)符合下表的規(guī)定（單位：mm）

寬度

允許小厚度

高度 允許側(cè)板低厚度 < 400

1.5

100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 > 500

2.5

200