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上班穿職業(yè)裝可以讓員工很快進(jìn)入工作服狀態(tài)。綜上所訴,員工的職業(yè)裝形象,言行舉止代表的是公司的形象和文化,企業(yè)定制的不僅是職業(yè)裝,更是定制企業(yè)的文化內(nèi)涵。定做職業(yè)裝,對(duì)于一些企業(yè)負(fù)責(zé)定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情,因?yàn)樗?她要迎合老板與員工喜好,很難取舍。工業(yè)革命之后,機(jī)械大生產(chǎn)的出現(xiàn)更加促進(jìn)了職業(yè)裝的發(fā)展,而國(guó)內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。
職業(yè)制服隨著時(shí)代的發(fā)展,早已朝著展現(xiàn)女性的美麗方向去了,充分貼合女性的身形,展現(xiàn)女性特有的S形曲線之美;而且大多職業(yè)裝都以深色系為主,雖然顯古板,但卻能給人一種沉穩(wěn)的感覺。職業(yè)裝作為工裝是企業(yè)必不可少的,通常都會(huì)根據(jù)企業(yè)的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、穿著習(xí)慣等進(jìn)行設(shè)計(jì)。做工精良的職業(yè)裝,可以彰顯公司的品位樹立企業(yè)文化。女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴(yán)肅、一致的特征,以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征,維護(hù)企業(yè)形象。女裝職業(yè)裝著裝要符合時(shí)間、地址和場(chǎng)合,不同場(chǎng)合的服裝有不同的著裝特征。