武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來(lái)，集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù)，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

很多企業(yè)高管都知道，把很多時(shí)間花在沒(méi)有利潤(rùn)的活動(dòng)上是令人失望的事情。同樣，從人力資源管理的角度來(lái)看，人力資源部門在寶貴的一天中需要把40%的精力放在必要但沒(méi)產(chǎn)出的的小事上，那也是一件令人沮喪的事情。對(duì)很多剛成立的企業(yè)來(lái)說(shuō)，解決問(wèn)題的好方法是找的人事外包公司，將非核心、重復(fù)性工作外包出去。讓人力資源部員工全心全意專注于自己的主要工作，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

實(shí)施后

1.獲得由我們?nèi)耸露嗄陮?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)，保證的人事操作經(jīng)驗(yàn)和方法，避免人事操作不當(dāng)所帶來(lái)的勞資糾紛；

風(fēng)險(xiǎn)性

2.全全打包交由我們的服務(wù)人員處理，用工單位只需一個(gè)電話，所有人事上的煩心事瞬間解決。這樣不但能幫助企業(yè)避免重復(fù)建設(shè)造成人力資源的浪費(fèi)，節(jié)省下的人力還能更好投入到企業(yè)良性建設(shè)中去；

3.選擇我們公司的人事代理服務(wù)，成本遠(yuǎn)的低于全國(guó)平均數(shù)；

4.人數(shù)增加，用人單位享受更優(yōu)惠的價(jià)格。

武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來(lái)，集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù)，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

對(duì)員工的好處

1、能夠保障公司員工的權(quán)益

公司進(jìn)行人事外包后，能夠有第三方對(duì)員工加強(qiáng)約束，管理，此時(shí)公司和人事外包公司都要對(duì)員工就行保障，只要出現(xiàn)利益、權(quán)益受到威脅，對(duì)方就會(huì)去維護(hù)員工的權(quán)益。

2、員工之間的聯(lián)系更緊密

當(dāng)公司與員工，或者員工之間，出現(xiàn)勞務(wù)糾紛或者其他的沖突時(shí)，人事外包公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)在中間進(jìn)行協(xié)調(diào)，會(huì)站在更加客觀公正的角度，對(duì)待這件事，很大程度上避免了雙方矛盾的激化。

選擇人力資源外包的注意事項(xiàng)

用人單位在和人力資源外包服務(wù)公司簽訂用工合同前，應(yīng)當(dāng)審核外包服務(wù)的資質(zhì)這樣可以避免各種后續(xù)的麻煩事情的產(chǎn)生，類如用工違約金和勞動(dòng)事務(wù)糾紛等。用人單位在外包服務(wù)合同中要注意這些公司是否是經(jīng)過(guò)許可的，千萬(wàn)不要用黑勞務(wù)公司。

以上就是人力資源外包服務(wù)的介紹和一些選擇注意事項(xiàng)了，大家要是需要這項(xiàng)服務(wù)，就多看看這篇文章吧，相信對(duì)大家采用這項(xiàng)服務(wù)來(lái)用工是非常有好處的。