企業(yè)文化的構(gòu)成可以分為三個(gè)層面：

1、精神文化層：包括企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。

2、制度文化層：企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力資源理念、營(yíng)銷理念，生產(chǎn)理念等。

3、物質(zhì)文化層：包括廠容、企業(yè)標(biāo)識(shí)、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)的精神層為企業(yè)的物質(zhì)層和制度層提供思想基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的核心，制度層約束和規(guī)范精神層和物質(zhì)層的建設(shè)

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司創(chuàng)立于2008年，創(chuàng)業(yè)之初商標(biāo)為“武漢新創(chuàng)意廣告”，2013年注冊(cè)成立武漢創(chuàng)意陽光廣告有限公司。8年來，我們只做一件事，就是“做好發(fā)光字”！

做企業(yè)文化墻的前提是貴公司企業(yè)文化建設(shè)的怎么樣，有沒有明確的企業(yè)文化，企業(yè)文化包括企業(yè)LOGO、名稱、文化、愿景、價(jià)值觀，文化墻要和文化想匹配，從色彩、背景、文字等方面體現(xiàn)出企業(yè)文化。

另外做文化墻有幾點(diǎn)須知：一，規(guī)劃好文化墻的位置；第二，文化墻的面積大小；第三，計(jì)劃用什么材質(zhì)來做文化墻；第四，根據(jù)文化墻的主要讀者來設(shè)定規(guī)劃內(nèi)容；第五：文化墻的更換周期

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司的發(fā)光字廣泛用于醫(yī)1療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、辦公樓宇、商業(yè)區(qū)域、社區(qū)場(chǎng)館、交通和各類專賣店等，公司僅生產(chǎn)車間占地1000多平方

公司文化墻( LOGO墻、標(biāo)志墻 )是企業(yè)VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，形象墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從公司文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司承諾必須做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精。我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的超越，汲取1新的設(shè)計(jì)理念，為客戶提供行業(yè)頂類的設(shè)計(jì)作品。

有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽(yù)放到顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個(gè)證書證1件滿天飛的時(shí)代，1好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽(yù)證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭(zhēng)，故天下莫能與之爭(zhēng)，該低調(diào)時(shí)還是要低調(diào)。企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)1者和公司員工都有著激勵(lì)的作用，一個(gè)優(yōu)1秀的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)能夠很好的激勵(lì)辦公室里的職員更好的工作，促進(jìn)企業(yè)文化的和諧發(fā)展。終是企業(yè)文化墻一定要請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)師布局設(shè)計(jì)。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會(huì)顯得俗不可耐;在專業(yè)的人手里，會(huì)著就風(fēng)采華章

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司秉承“質(zhì)量第1一、服務(wù)顧客”的宗旨，一直以嚴(yán)格的質(zhì)量管控和完善的服務(wù)為客戶維護(hù)享譽(yù)行業(yè)內(nèi)外。對(duì)于顧客，我們做到：一1流的品質(zhì)，實(shí)惠的價(jià)格。您的滿意就是我們1大的追求！