東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司專注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，堅(jiān)持專業(yè)化、創(chuàng)新化。公司關(guān)注大安全教育，提升全民安全素質(zhì)，我們?cè)诼飞希∫驗(yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)！我們專注于為安全從業(yè)人員提供更有效、更方便、更貼近企業(yè)實(shí)際的職業(yè)培訓(xùn)！

系統(tǒng)安全強(qiáng)調(diào)的是系統(tǒng)全壽命周期的安全性，而絕非僅僅是某個(gè)階段的安全性。所謂全壽命周期，是指系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、生產(chǎn)、使用、維護(hù)直至報(bào)廢各個(gè)階段的總稱。作為系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)階段就對(duì)系統(tǒng)壽命周期各階段的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全a面的分析評(píng)價(jià)，并通過(guò)設(shè)計(jì)或管理手段保證系統(tǒng)總體風(fēng)險(xiǎn)的zui小化，這也是系統(tǒng)安全管理的主要目的所在。其二，我們應(yīng)當(dāng)使系統(tǒng)在符合性能、時(shí)間及成本要求的條件下達(dá)到zui佳安全水平，而非一味追求安全，忽視經(jīng)濟(jì)效益，使安全與效益相脫節(jié)。其三，我們應(yīng)使系統(tǒng)總體安全的效果zui佳，即使系統(tǒng)的總體危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)zui小化消除系統(tǒng)局部的危險(xiǎn)。

安全管理培訓(xùn)洪梅安全主任培訓(xùn)

安全管理培訓(xùn)是以加強(qiáng)企業(yè)安全管理技能、提高安全生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的職業(yè)培訓(xùn)，它包括安全理念、安全知識(shí)、安全體系、安全文化和安全技能的傳遞，幫助企業(yè)保護(hù)生命、提升關(guān)鍵職位勝任力、增強(qiáng)員工安全意識(shí)和技能，從而為企業(yè)帶來(lái)更多競(jìng)爭(zhēng)力。

● 消防，交通，特種設(shè)備等行業(yè)對(duì)安全管理培訓(xùn)的需求不單單停留在短期的培訓(xùn)上，它們?cè)絹?lái)越多的提出了“可持續(xù)性的培訓(xùn)”需求，往往這樣的需求就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)就可以簡(jiǎn)單輕松的實(shí)現(xiàn)了，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)（E-learning）可以實(shí)現(xiàn)無(wú)論何時(shí)何地，保證培訓(xùn)品質(zhì)的一致性。這種快捷便利的方式可以遠(yuǎn)程完成培訓(xùn)任務(wù)，更適合現(xiàn)代培訓(xùn)的需求。

4、領(lǐng)導(dǎo)為了趕生產(chǎn)任務(wù)，要求職工違i章冒險(xiǎn)操作時(shí)，職工有權(quán)拒絕操作，并有權(quán)批評(píng)、檢舉或控告領(lǐng)導(dǎo)。（對(duì)）

5、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位立即采取措施予以排除；對(duì)重大的、危及人身安全的事故隱患，有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。( 對(duì) )

6、“海因里希法則”是美國(guó)安全工程師海因里希提出的，這個(gè)法則是：當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違i章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，會(huì)有一起重i傷、死i亡或重大事故。 ( 對(duì) )

7、《安全生產(chǎn)法》中所指的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位包括國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，但不包括中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)。( 錯(cuò) )