在建筑工地中，經(jīng)?？梢钥吹讲皇墙ㄖと穗S意進(jìn)入施工現(xiàn)場，這樣很輕易造成安全事故，這種的根本原因還是在人員出入無控制權(quán)限導(dǎo)致的結(jié)果。人臉識(shí)別門禁管理系統(tǒng)，讓工地各部門進(jìn)行門禁管理，迎來了智能化的升級，從門鎖、門禁卡等走向“刷臉開門”時(shí)代。采用人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)后，如果要進(jìn)入庫房或重要機(jī)構(gòu)，需先經(jīng)過管理員系統(tǒng)授權(quán)開通開門權(quán)限，且開門記錄包括開門人臉信息都將實(shí)時(shí)上傳至后臺(tái)。

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系統(tǒng)特點(diǎn)

雙目智能檢測

本地人臉庫容量可達(dá)2萬，1：N動(dòng)態(tài)識(shí)別，識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)到99.9%

人臉特征提識(shí)別速度0.01秒

人員權(quán)限管理

在各入口位置部署人臉識(shí)別識(shí)別終端，人臉識(shí)別終端能夠?qū)?jīng)過入口的人員掃臉識(shí)別并且和系統(tǒng)注冊的白名單人臉庫對比。

設(shè)備集中管理

用戶可以設(shè)置區(qū)域的組織架構(gòu)，按照不同區(qū)域位置增加終端，查看終端的實(shí)時(shí)在線狀態(tài)。

③項(xiàng)目勞務(wù)管理人員全部為兼職人員、管理精力有限

目前分公司所有在建項(xiàng)目的勞務(wù)管理人員全部為工程部施工員兼職，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)每次檢查的時(shí)候都說勞務(wù)管理員主要是負(fù)責(zé)勞務(wù)管理，兼職其他事務(wù)，但是在項(xiàng)目的具體管理過程中往往就變成了主職現(xiàn)場施工，兼職勞務(wù)管理的情況。再加上勞務(wù)管理本身的管理難度大、工人和分包的不配合、項(xiàng)目經(jīng)理不重視等，往往造成勞務(wù)管理員草草應(yīng)付公司檢查、弄虛作假（集中代）的情況。

工地實(shí)名制管理系統(tǒng)

系統(tǒng)特點(diǎn)：

1、 技術(shù)集成化

2、 人員信息管理系統(tǒng)化

3、 考勤管理信息化

4、 操作方便、維護(hù)便捷

5、 擴(kuò)容性強(qiáng)、安全性高

6、快速錄入及發(fā)卡

7、多樣化的統(tǒng)計(jì)匯總

功能：

1、 人員身份自動(dòng)識(shí)別功能

2、 快速通過功能

3、 視頻聯(lián)動(dòng)功能

4、 LED顯示功能

5、 考勤功能（員工打卡、查詢考勤記錄拍照、查詢考勤日報(bào)表、員工每天實(shí)出工時(shí)查詢、員工每天上下班時(shí)間查詢、考勤月匯總表）

6、 統(tǒng)計(jì)功能

7、 人員管理（宿舍管理、違規(guī)管理、合同管理）