廣告衫定制選擇T恤衫的好處

廣告衫定制為什么選擇T恤？廣告衫定制選擇T恤衫有什么好處呢？

一、定制T恤性價比高

定制工作服量一定不少，所以選擇高性價比的服裝更能節(jié)約開支，而T恤則是其中非常實惠好穿的款式，像純棉T恤就在18-39.9不等，而像Polo衫都是在30元以上的，T恤除了純棉的，還有功能性的速干款T恤。二、定制T恤寬松舒適T恤的版型大多都比較的寬松，對于夏天來說，版型立挺的大多都比較的束縛，作為工作服來說必然是不那么舒適的，那么員工們?nèi)粘９ぷ鞯男那橐欢〞兴陆?，而較為寬松的T恤讓員工們工作中的活動會更加輕松舒適。這些T恤因為版型簡單的原因會比Polo衫便宜不少，但質(zhì)量確實一樣的優(yōu)良。

二、定制T恤寬松舒適

T恤的版型大多都比較的寬松，對于夏天來說，版型立挺的大多都比較的束縛，作為工作服來說必然是不那么舒適的，那么員工們?nèi)粘９ぷ鞯男那橐欢〞兴陆担^為寬松的T恤讓員工們工作中的活動會更加輕松舒適。

校服作為一種身份標(biāo)識，能夠增強學(xué)生們的歸屬感和身份認同，有助于建構(gòu)不同學(xué)校之間的區(qū)別與界限；同一個學(xué)校的學(xué)生，在生存生態(tài)上存在著一定的反差，同質(zhì)性的校服體現(xiàn)出一種平等的意識，縮減了同學(xué)之間的互動距離。首先新校服既要得到校園文化的傳承，又能與新生代校園學(xué)習(xí)氛圍融合。作為一種相對低成本的印象管理，校服得到了許多學(xué)校的青睞。

在利益主體多元化、價值觀念多樣化的當(dāng)下，一些學(xué)校的校服也曾上演了“變形記”。廣告衫定制的圖案位置挑選現(xiàn)階段較為普遍的廣告衫圖案印制的位置一般在胸口和背部，一些企業(yè)也會挑選在衣袖上印制圖案。不論是印有房地產(chǎn)廣告的“紅校服”，還是“天價校服”，抑或校服被學(xué)生吐槽“土到無法直視”，“貴校服”和“丑校服”不僅觸碰了學(xué)生和家長關(guān)于利益的敏感神經(jīng)，也會引發(fā)不同的審美觀念的文化沖突。

工作服定做無論是春夏秋冬，主要的三點就是款式、面料以及顏色的選擇。單單就拿顏色的選擇來說，也不是隨隨便便找一個顏色就可以的，也是有很多技巧的。

1、顏色的選擇要做到與企業(yè)主色調(diào)相吻合。工作服定做時，很多企業(yè)在選擇顏色時，都會選與企業(yè)文化相一致或者相協(xié)調(diào)的顏色，這樣可以使呈現(xiàn)出來的企業(yè)形象更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，無違和感。

2、顏色的選擇要考慮到季節(jié)因素。1、蕞好用手洗襯衫，實在要請洗衣機幫忙，一定記得把它放入洗衣袋。我們都知道，色彩可以給人一些心理暗示作用，比如說暖色調(diào)的服裝，能使人感覺溫暖、興奮，冷色調(diào)的服裝，可以使人心情平靜相對的平和、冷靜。所以，在夏季的時候，就適合選一些偏冷色的顏色來做我們夏季的工作服，相反的在冬天，就適合選一些暖色調(diào)的顏色來做冬天的工作服。

3、顏色的選擇要兼顧員工工作情緒。其實，在一定時候，顏色也是可以影響人的工作情緒的，所以在工作服定做時，也要適當(dāng)?shù)募骖櫼幌聠T工上班期間的工作情緒。其實針對夏季襯衫的洗滌，市場上出現(xiàn)的眾多衣領(lǐng)凈、領(lǐng)結(jié)凈、噴、抹、刷、涂等都使襯衫變得容易洗滌，但是有一點要注意的是，夏季短袖襯衫一定不要穿到一眼就被別人看出臟來再洗，一是影響形象，二是很難洗回原色了。比如說日本許多工廠的工作服都選擇采用米黃等一些明亮色，其效果給人以舒適的感覺。很多工人都說，穿了這種色彩的工服后會有一種輕松的快感，工作時精神自然就好多了，工作效率也隨之提高了。所以說，建議大家在夏季工作服定做時一定要合理的搭配工作服的顏色，這樣才能更好地發(fā)揮工作服的作用。

企業(yè)與員工按比例分配，各自承擔(dān)一部分。多為一些小企業(yè)定做廠服工作服時收取費用的方式。目前小企業(yè)的生存環(huán)境普遍不好，市場競爭壓力大，企業(yè)獨自承擔(dān)不了這個費用，但又想讓企業(yè)規(guī)范化，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，這個是都可以理解的。

硬性規(guī)定，員工獨自承擔(dān)廠服工作服費用，并由企業(yè)在核算工資時予以扣除。DIYT恤是一種潮流和趨勢，因為現(xiàn)代人都喜歡張揚自我，體現(xiàn)自己的個性，因此DIYT恤受到越來越多人的追捧，尤其是年輕人。這種作法顯然是不明智的，會激起民憤，更嚴重的直接會導(dǎo)致員工離職，表面看起來是節(jié)省了一部分錢，但若要引起批量員工離職的話，那就得不償失了，畢竟在任何一個崗位，培養(yǎng)一個老手都是不容易的，需要相當(dāng)?shù)臅r間與精力的，所以還是要慎重決定。