就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。

就業(yè)界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(zhǎng)度。通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)在行政3法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，為群眾提供工作崗位，增加就業(yè)。大型人才招聘會(huì)通過(guò)鼓勵(lì)富裕階3層，能人，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，振奮企業(yè)家精神，為人民群眾提供工作崗位以實(shí)現(xiàn)就業(yè)。國(guó)家對(duì)各類企業(yè)實(shí)行在資金、貨源、場(chǎng)地、原輔材料、稅收等方面給予支持和照顧的政策。

就業(yè)之后，要居安思危，要把單位當(dāng)成學(xué)府，要把工作視為深造，在工作中要不斷地培養(yǎng)自己、鍛煉自己、提高自己，取同事之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，學(xué)多種知識(shí)、習(xí)多種技能，有條件還需考取職業(yè)資格證書(shū)，為自己的晉級(jí)、轉(zhuǎn)業(yè)和再就業(yè)夯實(shí)基石。這樣你才會(huì)“是直木做梁，肩負(fù)千斤；是彎木成犁，耕耘大地！

從2013年創(chuàng)業(yè)走到今天,國(guó)創(chuàng)人力--直秉承“抱誠(chéng)守真崇德慕賢”的戰(zhàn)略宗旨,圍繞“大型綜合性人力資源公司”的戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持“立足武漢、輻射全省、走出湖北、推向全國(guó)”的戰(zhàn)略布局,錘煉出了-支能干事、守規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)、有涵養(yǎng)辨是非、講正氣負(fù)責(zé)任、做貢獻(xiàn)的國(guó)創(chuàng)人隊(duì)伍


“人力資源服務(wù)”英文名為“Human Resource Service”，人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的有效開(kāi)發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。1954年管理大師彼得·德魯克在《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出“”人力資源”的定義，它是指人的知識(shí)、技能、體力等各種能力的總和。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)業(yè)逐漸發(fā)展成熟，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和服務(wù)公司開(kāi)始走向更專業(yè)的人力資源服務(wù)道路。

就業(yè)是就業(yè)者及其親屬基本生活費(fèi)用的主要來(lái)源。對(duì)于絕大多數(shù)社會(huì)成員來(lái)說(shuō)，獲得一份穩(wěn)定的工作，就意味著擁有了一份比較穩(wěn)定的收入，意味著就業(yè)者及其親屬能夠正常地生活。

當(dāng)一個(gè)經(jīng)濟(jì)總實(shí)力不算十分落后的社會(huì)出現(xiàn)了大面積的貧困現(xiàn)象和過(guò)大的貧富差距現(xiàn)象，那就說(shuō)明這個(gè)社會(huì)出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，特別是比較嚴(yán)重的失業(yè)問(wèn)題。就業(yè)問(wèn)題解決的好壞，同這個(gè)社會(huì)的貧困問(wèn)題以及貧富差距問(wèn)題的嚴(yán)重程度有著直接的相關(guān)性。