無(wú)學(xué)歷已經(jīng)不僅是個(gè)人的尷尬，也讓家人朋友同事感到尷尬。擺脫這種尷尬，不是逃避，也不是只說(shuō)不做，方式，就是從當(dāng)下開(kāi)始改善提升學(xué)歷，用行動(dòng)告訴身邊的人，你在改變!前段時(shí)間，任正非在央視的采訪(fǎng)中，呼吁要重視基礎(chǔ)教育。他認(rèn)為，未來(lái)二三十年，人類(lèi)的社會(huì)將有翻天覆地的變化，進(jìn)步來(lái)源于教育和科學(xué)的進(jìn)步。教育是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。繼馬云提出教育重要性后，任正非也再次呼吁一定要重視學(xué)歷提升教育。

盡管?chē)?guó)家規(guī)定允許專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年后以同等學(xué)力報(bào)考研究生，但許多大學(xué)實(shí)際上卻不愿招收專(zhuān)科生，會(huì)在許多方面設(shè)障礙，例如要求發(fā)表論1文，加試專(zhuān)業(yè)課，英語(yǔ)達(dá)到什么水平等。如果你是專(zhuān)科生也許只有3個(gè)單位可以接受你，作為專(zhuān)科生，就比別人少7了個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)，由此可以看出學(xué)歷對(duì)找到一個(gè)好工作的影響是非常大的。由學(xué)歷定工資。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)歷在當(dāng)前到底有多重要?隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，公司對(duì)職位的要求越來(lái)越高，而學(xué)歷的高低在這時(shí)就顯得特別的重要了。

國(guó)家承認(rèn)，文1憑國(guó)家承認(rèn)，學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)，始終用得上，可未雨綢繆。企業(yè)上市、上新三板、申報(bào)高新產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼資助等，是對(duì)員工學(xué)歷有一定要求的，同時(shí)也可以作為福利以穩(wěn)定人心，降低人員流失。在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。區(qū)別四：職稱(chēng)評(píng)定，如今各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評(píng)定高1級(jí)職稱(chēng)時(shí)專(zhuān)科以下基本上沒(méi)有機(jī)會(huì)。提升自己的學(xué)歷，既可以競(jìng)爭(zhēng)職位，參加資格證書(shū)考試，考取公務(wù)員或是研究生，也可以為自己以后的工作做好學(xué)歷基礎(chǔ)。

 提升方式有四種:都是國(guó)家承認(rèn)的，學(xué)信網(wǎng)可查的提升方法。因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)于提升學(xué)歷的用處不同，每個(gè)人自身的情況不同，所以，要選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式！你現(xiàn)在首先是把自己的本職工作干好，建議多看點(diǎn)提升工作技能方面的書(shū)籍，其次閱讀一些提升溝通交流方面的書(shū)，再次就是讀些經(jīng)典和暢銷(xiāo)書(shū)。學(xué)歷在這個(gè)社會(huì)被越來(lái)越看重，但很多問(wèn)題不是一個(gè)學(xué)歷就能解決的。能力是你的價(jià)值體現(xiàn)，學(xué)歷會(huì)讓你錦上添花。在提升學(xué)歷的時(shí)候我們要有“先生存，再謀發(fā)展”的思想。