企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)并不只是設(shè)計(jì)LOGO，而是以企業(yè)VI為標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化為訴求、辦公環(huán)境為融合，在墻面上對(duì)LOGO、圖形、文字、形態(tài)、色彩、燈光等元素的整合設(shè)計(jì)，表達(dá)公司的形象和理念，激發(fā)員工的精神信仰；加深客戶印象，提高度，終為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)。

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文化墻可以說(shuō)是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。對(duì)外而言，關(guān)系到客戶對(duì)公司的印象；對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō)，員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作。那么，各種類(lèi)型的文化墻，如何打造才能收獲更好的效果呢？

做文化墻，常見(jiàn)的辦法是將公司的發(fā)展史展示出來(lái)。通常大家會(huì)用年份來(lái)標(biāo)識(shí)，而創(chuàng)意型文化墻則是將企業(yè)發(fā)展過(guò)程場(chǎng)景化，使之既有趣又生動(dòng)。

如何打造企業(yè)文化墻？

1.進(jìn)行企業(yè)文化的定位，企業(yè)文化建設(shè)要實(shí)在，布局不可雜亂無(wú)章，要凸顯企業(yè)文化。

2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應(yīng)該要展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念等，另外，企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽(yù)要放在顯眼的位置，彰顯企業(yè)氣勢(shì)。

3.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻，企業(yè)文化墻是公司實(shí)力的體現(xiàn)和公司的“門(mén)面擔(dān)當(dāng)”，在文化墻的設(shè)計(jì)上不可敷衍了事。

企業(yè)文化墻建設(shè)是企業(yè)的集體形象，我們要相互合作，共同努力，營(yíng)造友好互助的團(tuán)體氣氛，一個(gè)充滿理想，團(tuán)結(jié)，友誼的集體，會(huì)讓員工感受集體的溫暖，體會(huì)到集體的巨大力量，從而樹(shù)立了個(gè)人服從集體的集體主義理念。