月嫂市場需求大

新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現(xiàn)在對養(yǎng)育知識的渴求以及健康意識的提升，專業(yè)性的追求。越來越多高品質(zhì)的服務(wù)，多功能多樣化的產(chǎn)品體系?，F(xiàn)代父母對于孕婦。嬰兒健康的要求已經(jīng)開始從簡單的物質(zhì)需求，傳統(tǒng)的生理保護轉(zhuǎn)變成更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通以及科學(xué)文化教育的熏陶。這個轉(zhuǎn)變對傳統(tǒng)的月嫂行業(yè)來講是一個無形的挑戰(zhàn)與壓力，但是如果轉(zhuǎn)型的話何嘗不是一種新的商機或者說是機遇呢？將服務(wù)產(chǎn)品、文化一體導(dǎo)入市場，將會是未來月嫂的發(fā)展方向，成為科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)發(fā)展新模式。月嫂不愛笑，家中死氣沉沉有些客戶挑刺的不是月嫂的技術(shù)，而是月嫂的性情脾氣，這說明越來越多的家庭關(guān)注到月嫂對優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦躁狀態(tài)的作用。

月嫂培訓(xùn)選擇哪家機構(gòu)強？

1、查看資質(zhì)，查看月嫂培訓(xùn)公司是否具有工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等是否齊全，是否在有效期內(nèi)，可查詢企業(yè)是否有相關(guān)的風(fēng)險信息。

2、證書相關(guān)，了解經(jīng)過培訓(xùn)過后，是否能夠通過正規(guī)的考試拿到人力資源和社會保障局的月嫂證書，是否是全國通用的證書，除此以外一般培訓(xùn)過后，還能夠拿到育嬰員證。

3、培訓(xùn)機構(gòu)有不有實質(zhì)的業(yè)務(wù)部門或者場所，能否培訓(xùn)過后安排實習(xí)和就業(yè)。

4、是否有培訓(xùn)教材，一般正規(guī)的月嫂培訓(xùn)公司都有自己的培訓(xùn)教材。

5、是否是小班教學(xué)或者隨到隨

影響月嫂價格的三大要素

一、客戶需求量的大小影響月嫂價格

月嫂一行在前幾年發(fā)展的尤為快速，特別是在大城市中，月嫂需求量非常大，隨著生活水平的提高，許多年輕人更加愿意聘請專業(yè)度高，服務(wù)全的月嫂來照顧自己和孩子，正是這種原因在前幾年中月嫂價格一度被抬高到1萬多一個月，隨著人們對月嫂的需求量變大，對于月嫂的要求也越來越多，所以滿足客戶的月嫂價格就逐步攀升。但我們一定要和這些月嫂公司先協(xié)商好，必須要在預(yù)產(chǎn)期時進行上戶服務(wù)。部分月嫂面前，許多白領(lǐng)人士的收入與她們比較也相差甚遠。

二、父母對于孩子極度關(guān)愛影響月嫂價格

獨生1子女成了家庭中常見的現(xiàn)象，父母對于子女的關(guān)愛有增無減。無論月嫂價格高低，都會有人愿意去承擔(dān)，因為為了孩子，金錢上的一些犧牲是完全無所謂的，這就導(dǎo)致月嫂價格節(jié)節(jié)攀升，但該行業(yè)依舊是熱門行業(yè)的原因。

三、豐富的專業(yè)知識影響月嫂價格

剛出生的嬰兒抵抗力較弱，外界的一些因素容易導(dǎo)致孩子生病，父母碰到相關(guān)的事情不知如何處理才好。

月嫂具備“五心一溝通”的素質(zhì)

成為一個好月嫂還必須具備“五心一溝通”的素質(zhì)，這是月嫂中，對所有上崗月嫂的基本要求，所謂五心是指：愛心、細心、耐心、熱心、責(zé)任心；另外還需要具備一定的溝通能力！

“五心一溝通”要求月嫂對待產(chǎn)婦和新生兒要有愛心，對待自己每天的日常工作要有足夠的細心，對待客戶的質(zhì)疑，老人的懷疑和不認可要有耐心，對待身邊的人要有熱心，能做十分好，不做一分差，同時要對自己、客戶、對公司要有責(zé)任心。