個(gè)人潛能的挑戰(zhàn)訓(xùn)練

挑戰(zhàn)訓(xùn)練能激發(fā)學(xué)員的潛能的爆發(fā)，培養(yǎng)學(xué)員堅(jiān)定的意志力、堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)，勇于面對(duì)困境、敢于接受挑戰(zhàn)，增強(qiáng)自信同時(shí)信任他人。在個(gè)人挑戰(zhàn)訓(xùn)練中，個(gè)人在培訓(xùn)師及隊(duì)友們的激勵(lì)下完成過(guò)去從來(lái)不敢做或說(shuō)不可能做到的事情，也拉近了隊(duì)員之間的距離，達(dá)到一種的默契感和信任感。這類項(xiàng)目通常是雙人項(xiàng)目，它是一個(gè)過(guò)渡的培訓(xùn)項(xiàng)目，是聯(lián)系個(gè)人與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的紐帶。

一般來(lái)說(shuō)，拓展訓(xùn)練的時(shí)間往往只有幾天或一天，它給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的影響并不是一勞永逸的。一天或兩天的培訓(xùn)時(shí)間對(duì)于人們來(lái)說(shuō)或許改變不了什么，它可 以幫助團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)起"我們?cè)谝黄? 的態(tài)度，并不意味著它能拯救一個(gè)病入膏肓的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與成功更多的是依靠日常工作中經(jīng)年累月的磨合。這一點(diǎn)在培訓(xùn)商和受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)那里都得到了認(rèn)同。做過(guò)拓展訓(xùn)練的部分培訓(xùn)單位會(huì)說(shuō)做完以后的真實(shí)寫照是“拓展訓(xùn)練課堂上激動(dòng)，結(jié)束后感動(dòng)，回到工作崗位上不動(dòng)”。

拓展訓(xùn)練的重要性：

當(dāng)今社會(huì)和以前已經(jīng)是大不相同了，在之前，可以一個(gè)人闖天下，而現(xiàn)在就需要抱團(tuán)了，在企業(yè)中更是如此，相信很多產(chǎn)品類以及銷售類的企業(yè)有特別大的感觸，拓展訓(xùn)練就來(lái)給大家解析，團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。一個(gè)人的力量始終是有限的，無(wú)論你能力有多強(qiáng)，你給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)都是的，而你懂得和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，那么你獲得的以及你為企業(yè)創(chuàng)造的是非常巨大的。

那么，企業(yè)在什么時(shí)候進(jìn)行拓展訓(xùn)練更加合適，同時(shí)可以達(dá)到的效果呢?

拓寬練習(xí)考究團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)起共享。關(guān)于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自傲，增強(qiáng)交流協(xié)調(diào)才能,時(shí)刻長(zhǎng)了，職工不免有慵懶乃至私心，熱心漸漸。在原封不動(dòng)的環(huán)境里，靠固有交流方式很難解決這些問(wèn)題。當(dāng)職工看不到前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí)，就會(huì)跳槽。此刻，拓寬練習(xí)可在必定程度上加強(qiáng)交流協(xié)調(diào)，改進(jìn)職工情緒。