拓展訓(xùn)練的價(jià)值一般表現(xiàn)在新入職的員工，很多企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的企業(yè)招聘的新員工留崗的比率都很小，原因就在于，新入職的員工對(duì)公司的環(huán)境還不是很熟悉，都需要得到老員工的幫組，從而一起融入這個(gè)新的環(huán)境。其實(shí)拓展訓(xùn)練就像是打預(yù)防針一樣，雖然無(wú)法見到直接的效果，但是沒有做這一個(gè)步驟，那么在后期如果患了病，那么給自己的身體造成的傷害就是非常巨大的。

拓展訓(xùn)練以新、奇、特、有驚無(wú)險(xiǎn)拓展項(xiàng)目為主題，水、陸、空的拓展活動(dòng)構(gòu)成闖關(guān)的酷地帶，挑戰(zhàn)一個(gè)人的智慧與勇氣。闖關(guān)“踏龍飛渡”水上項(xiàng)目，考驗(yàn)一個(gè)人體能的協(xié)調(diào)性，以及一個(gè)團(tuán)的合作能力。在這里我們表現(xiàn)的淋漓精致，我們相互學(xué)習(xí)、相互幫助、團(tuán)結(jié)合作、共同進(jìn)退，經(jīng)過幾番波折我們后闖關(guān)成功。這個(gè)項(xiàng)目給以我們深刻的感受——成功的喜悅來(lái)自我們一起的付出!

通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改 善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高 解決問題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，拓展訓(xùn)練不但能夠協(xié)助職工充足挖掘本身潛力，從而工作中精準(zhǔn)定位，保持其本身使用價(jià)值i大化，更有利于增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)的凝聚力，后促進(jìn)全部公司的成才發(fā)展趨勢(shì)。