為何電子廠人員不建議紋身

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1、皮膚是人體的首要道防線，紋身和煙疤破壞了這道防線，使人體抵御各種刺激的能力下降，特別是容易招致細(xì)菌傳播。紋身的時候用了很多的顏料，這些顏料大多都是化學(xué)物質(zhì)，很有可能導(dǎo)致局部發(fā)癢、疼痛，出現(xiàn)燒灼感、麻木感等，有的還會引至細(xì)胞突變，這是產(chǎn)生得病的前奏。

2、另外，在電子廠招聘的過程中，有紋身和煙疤的人在表面上也會給人：過于個性、脾氣古怪、暴躁等性格特征，對于用人單位來說，紋身和煙疤不但影響公司形象，而且?guī)в屑y身和煙疤的員工會給人一種比較難以管理。雖然不能以一個紋身決定一個人性格的好壞，有紋身的人表面上也會給人一種不好的印象，對于電子廠來說，他們更愿意接收沒有紋身的人。

3、還有就是電子廠出于對員工的健康著想，因為在工廠工作，特別是電子廠，有些工作環(huán)境會有輕微輻射，比如電子廠里擦拭顯示屏或者外殼的崗位，要用到酒精，紋身其實都是一些小傷口，破壞了皮膚，很容易受到輻射的影響。所以，如果身上，特別是手臂上有紋身，不難保證會不會加大對帶有紋身員工的傷害。這些，對電子廠來說，都屬于不確定因素。

要入職員工有紋身怎么辦？

蕪湖速刺青紋身公司為大家介紹入職員工有紋身怎么辦？

1、去美容院洗掉紋身。

2、在面試的時候，如果外漏部分紋身面積小，也可以用BB霜遮蓋住。

3、有些紋身不在手上，在面試的時候廠里又不要求面試人員脫掉上衣檢查，也可以用衣服遮住，不過在進(jìn)廠前一定要打聽清楚，以免面試不過，浪費時間。

其實單說紋身也并沒有什么好與不好，全憑個人喜好，但是紋身帶來的后果需要自己承擔(dān)。電子廠也不是用有色眼鏡去看待有紋身的人，畢竟紋身不是決定一個人的性格和能力的，但還是盡量不要有紋身。所以蕞后安聯(lián)人力在這提醒大家，如果沒有紋身就不要紋了，為你更好的找工作做準(zhǔn)備。

美國的紋身刺青文化

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一想到軍人，我們的腦海里就會不由自主想到英姿颯爽，軍紀(jì)嚴(yán)明，莊重內(nèi)斂這些詞，紋身這兩個字，我們根本不會把它和軍人聯(lián)系在一起。然而在國外，很多士兵身上都有紋身，在國外這是一件很正常的事情。在美國，紋身不影響他們做任何一份工作，但是在我們國內(nèi)，有紋身的人不能參軍參政，因為這會影響軍容軍貌。

紋身在美國，則有著完全相反的發(fā)展歷史，在西方國家，是一位水手把紋身帶到了歐洲，他被成為“紋身王子”，他的身上有338個紋身圖案，水手們利用紋身記載他們的航海故事，記錄天氣，航線和去過的每一個地方。所以在西方國家，紋身一開始帶有一點浪漫主義色彩。后來美國更是發(fā)展成為了新紋身圖案的盛產(chǎn)地。美國人對情感的表達(dá)比較外露，紋身對于他們來說除了表達(dá)美以外，也像是一種語言，他們可以通過紋身很直接的表達(dá)他們的愛和信仰。

不同的歷史底蘊(yùn)造就不一樣的思想文化，中國的軍人正直堅毅，這樣的他們讓我們更加放心和信任。美國的軍人用紋身當(dāng)做銘牌，如果有一天他們?yōu)閲陈?，面目全非，用紋身來辨認(rèn)他們的身份，這樣的方式也未嘗不可。

紋身會出現(xiàn)的問題

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1. 沾染問題

皮膚出現(xiàn)沾染是紋身時不可忽視的情況。當(dāng)我們紋身的地方?jīng)]有做好衛(wèi)生措施或是在紋身之后不注意衛(wèi)生，那么就有可能出現(xiàn)局部沾染的情況。

2. 過敏問題

紋身是將有顏色的針被刺入皮膚底層，進(jìn)而在皮膚表面制造圖案的方式。但是這些紋身顏料很可能會造成膚質(zhì)敏感，使得紋身之人發(fā)生過敏反應(yīng)。

3. 沾染疾病

一些不正規(guī)紋身機(jī)構(gòu)，他們的紋身工具未經(jīng)過嚴(yán)格消毒，會攜帶諸多病毒和細(xì)菌，一旦經(jīng)過血液便可傳播，常見的疾病病毒等。

4. 皮膚問題

紋身出現(xiàn)丑陋的疤，或是因為紋身顏料出現(xiàn)皮下小結(jié)節(jié)。