債務(wù)履約能力評級方法有不同的分類，如定性分析法與定量分析法、主觀評級方法與客觀評級法、模糊數(shù)學(xué)評級法與財務(wù)比率分析法、要素分析法與綜合分析法、靜態(tài)評級法與動態(tài)評級法、預(yù)測分析法與違約率模型法等準(zhǔn)備評級數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料評級的數(shù)據(jù)資料要真實完整，這是做評級工作的基本前提條件。一般保證的保證人在主合復(fù)同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)1保證責(zé)任。

進(jìn)行評級計分，形成初步評級結(jié)論評分結(jié)果，結(jié)合被評企業(yè)具體情況，對被評企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行分析判斷，形成綜合評級結(jié)論，并確定相應(yīng)等級。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目標(biāo)是,使企業(yè)成為依法自主經(jīng)營、自負(fù)虧、自我發(fā)展、自我約束的市場競爭主體。調(diào)研包括與有關(guān)人員的訪談及現(xiàn)場勘察，旨在了解企業(yè)經(jīng)營狀況，直接感受企業(yè)的管理氛圍。其中與管理層的會談非常重要。會談內(nèi)容涉及企業(yè)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r、競爭狀況、財務(wù)政策、以往業(yè)績、以及長短期經(jīng)營展望等

 債務(wù)履約能力等級高的企業(yè)在經(jīng)濟交往中可以獲得更多的信用政策，可以降低籌1資成本，因此既有利于及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，也為企業(yè)改善經(jīng)營管理提供了壓力和動力評級機構(gòu)需不斷跟蹤被評對象等級的變動情況，被評對象應(yīng)按協(xié)議中的有關(guān)規(guī)定定期向評級機構(gòu)提供有關(guān)資料，評級機構(gòu)將指1定評級分析員保持與被評對象間的經(jīng)常聯(lián)系。債務(wù)履約能力評級是對企業(yè)內(nèi)在質(zhì)量的全1面檢驗和考核評級計分主要運用計算機計算出各種指1定分值總和減去應(yīng)扣除的分?jǐn)?shù)，得出被評企業(yè)評級總分，對評級分?jǐn)?shù)和計分過程進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題首先復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必要時進(jìn)行手工計算檢驗，以確保計分準(zhǔn)確無誤。

評級工作完成，將評級結(jié)果通知被評企業(yè)或委托人，并告知評級所根據(jù)的理由和基礎(chǔ)，如果被評級企業(yè)提出異議且意見合理，或者發(fā)現(xiàn)新的重大情況，應(yīng)進(jìn)行重審，對評級結(jié)果和結(jié)論進(jìn)行調(diào)整.

 債務(wù)履約能力評級是指對受評客體信用狀況進(jìn)行分析并判斷優(yōu)劣，貫穿于分析綜合和評價的全過程。建立了完備的企業(yè)債務(wù)履約能力評級模型以及科學(xué)的企業(yè)債務(wù)履約能力評級方法。按照不同的標(biāo)志，債務(wù)履約能力評級方法有不同的分類企業(yè)要求自己的經(jīng)營狀況得到合理的分析，以利于銀行和社會公眾投資者按照自己的經(jīng)營管理水乎和信用狀況給予資金支持，并通過不斷改善經(jīng)營管理，提高自己的債務(wù)履約能力等級，降低籌貸成本，較大限度地享受相應(yīng)的權(quán)益評級機構(gòu)需不斷跟蹤被評對象等級的變動情況，被評對象應(yīng)按協(xié)議中的有關(guān)規(guī)定定期向評級機構(gòu)提供有關(guān)資料，評級機構(gòu)將指1定評級分析員保持與被評對象間的經(jīng)常聯(lián)系。