成都拓展訓(xùn)練基地

訓(xùn)練實(shí)際意義成都市拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一套營造團(tuán)隊(duì)魅力、促進(jìn)機(jī)構(gòu)成才的持續(xù)升值的訓(xùn)練課程內(nèi)容。是專業(yè)相互配合當(dāng)代企業(yè)開展團(tuán)隊(duì)基本建設(shè)必須而設(shè)計(jì)方案的一套室外體驗(yàn)型仿l真模擬訓(xùn)練，它是現(xiàn)如今歐州、美洲及亞洲地區(qū)大中型企業(yè)所聽取意見的一種合理的訓(xùn)練方式；訓(xùn)練主題鮮明栩栩如生，寓意深刻，以感受啟迪做為文化教育方式，學(xué)生參加的訓(xùn)練將變成她們終生難忘的回憶，進(jìn)而讓每一系列主題活動(dòng)中所喻意的刻骨銘心的大道理和意識(shí)，能死死地投身在團(tuán)隊(duì)和每一個(gè)組員的在潛意識(shí)中中，而且能在今后的工作中協(xié)作中蒸發(fā)需有的效應(yīng)。根據(jù)拓展訓(xùn)練，學(xué)生在下列層面將有明顯的提升：更加融洽地與人群協(xié)作；學(xué)習(xí)培訓(xùn)賞析、關(guān)心和愛惜當(dāng)然。本人心理狀態(tài)訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)致力于幫助企業(yè)提高員工核心理念的訓(xùn)練全過程，根據(jù)訓(xùn)練課程內(nèi)容可以合理地?cái)U(kuò)展企業(yè)工作人員的潛力，提高和加強(qiáng)本人個(gè)人素質(zhì)，協(xié)助企業(yè)工作人員創(chuàng)建崇高而自尊的人格特質(zhì)；客戶拓展訓(xùn)練心得體會(huì)拓展訓(xùn)練是短暫的，影響才是深遠(yuǎn)的通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會(huì)，在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競爭力，我想：首先，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。另外讓團(tuán)隊(duì)組員能更刻骨銘心地感受本人與企業(yè)中間，下屬與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中間，員工與員工中間比肩而立的關(guān)聯(lián)，進(jìn)而激起出團(tuán)隊(duì)更昂貴的工作中熱忱和努力自主創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 

成都戶外拓展、團(tuán)建活動(dòng)

安全指導(dǎo)

安全理念

美國專業(yè)體驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)Project

Adventure曾就體驗(yàn)式培訓(xùn)的安全性根據(jù)自己15年內(nèi)的受傷數(shù)，得到這樣一份統(tǒng)計(jì)表：

活動(dòng)內(nèi)容 每百萬小時(shí)活動(dòng)的受傷數(shù)

體驗(yàn)培訓(xùn) 3.67

負(fù)重行走 192

帆板運(yùn)動(dòng)220

定向賽跑 840

籃球2,650

足球4,500

由此可見，從某種程度上，體驗(yàn)培訓(xùn)比散步還安全，意外發(fā)生率很低。為什么體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)可以做好如此高的安全系數(shù)呢？我們主要從一下幾個(gè)方面來保障安全性：

方針

安全是培訓(xùn)的生命，安全第壹，預(yù)防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到100%的安全保障。

原則

備份原則：任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份，確保萬無一失。

復(fù)查原則：所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再復(fù)查一遍，消除操作失誤的可能性。

監(jiān)護(hù)原則：培訓(xùn)師對項(xiàng)目進(jìn)行中可能遇到的安全問題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)，將任何隱患消除在萌芽中。

目標(biāo)

讓安全成為我們的一種生活方式，沒有100%的安全，只有100%的保護(hù)！